Calcul CAS concediu maternitate - timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul concediului de maternitate:
- venitul brut se calculeaza ca medie a veniturilor brute de pe ultimele 6 luni la care se aplica 85%;
- contributia la sanatate, somaj 0
- impozit pe venit 0
- contributie CAS: 10,5% aplicata la 35% din salariul mediu brut (2.223 ron)
Intrebare:
In cazul unui contract cu timp partial, aceasta contributie la CAS nu ar trebui sa fie aplicata unei fractiuni?
Exemplu: pt o norma de 1 ore/zi, contributia CAS: 2.223/8
Multumesc frumos,
Lavinia Dirmon
In cazul concediului de maternitate:
- venitul brut se calculeaza ca medie a veniturilor brute de pe ultimele 6 luni la care se aplica 85%;
- contributia la sanatate, somaj 0
- impozit pe venit 0
- contributie CAS: 10,5% aplicata la 35% din salariul mediu brut (2.223 ron)
Intrebare:
In cazul unui contract cu timp partial, aceasta contributie la CAS nu ar trebui sa fie aplicata unei fractiuni?
Exemplu: pt o norma de 1 ore/zi, contributia CAS: 2.223/8
Multumesc frumos,
Lavinia Dirmon
Adaugata in:
User Lavinia Dirmon
a intrebat la 08 Oct. 2013
a intrebat la 08 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Oct. 2013
Contributiile nu se calculeaza raportat la norma de lucru ci la venit. Deci este irelevant cum apare norma de lucru codificata in declaratie.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
Urmariti in declaratia individuala cum se calculeaza CAS pe program dat fiind faptul ca CIM este codificat ca fiind cu timp partial si se trece si norma de munca.
In legislatie intr-adevar nu se gaseste niciunde calcularea CAS proportional cu norma de munca in astfel de cazuri.
In legislatie intr-adevar nu se gaseste niciunde calcularea CAS proportional cu norma de munca in astfel de cazuri.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
Este corect. Cele 6 luni sunt anterioare lunii in care se acorda concediul.
Angajatorul plateste si contributia lui de 20,8% calculata la fel.
Nu, contributia este aceeasi indiferent de caz. Este o suma fixa care se scade din indemnizatia bruta, nu are legatura cu norma de lucru. Suma este 82 de lei. Acel salariu mediu brut se utilizeaza pentru fundamentarea bugetului de asigurari sociale de stat (pensie), fara legatura cu norma de lucru.
Angajatorul plateste si contributia lui de 20,8% calculata la fel.
Nu, contributia este aceeasi indiferent de caz. Este o suma fixa care se scade din indemnizatia bruta, nu are legatura cu norma de lucru. Suma este 82 de lei. Acel salariu mediu brut se utilizeaza pentru fundamentarea bugetului de asigurari sociale de stat (pensie), fara legatura cu norma de lucru.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
