ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu de cretere a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara .Am o mare rugaminte sa ma ajutati si pe mine cu o problema.Sotia mea este angajata cu contract de munca norma intreaga(8ore) de la data de 14.02.2014.acum fiind insarcinata si urmand sa nasca in luna apriie 2015 patronul vrea sa ii reduca norma de munca la 4 ore prin acel act aditional.vreau sa stiu daca o va afecta la indemnizatia de crestere a copilului si daca da ce vechime la ocu de munca trebuie sa aiba ca sabeneficieze de acea indemnizatie

Genu Eugen
 User  Genu Eugen
a intrebat la 06 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2014
Asa este.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Genu Eugen
 User Genu Eugen
a raspuns userului adriana iancu la 07 Nov. 2014
Deci inteleg ca daca din 12 luni sotia mea are cotizat 6 luni la norma intrega si 6 luni la jumatte de norma indemnitia nu va fi mai mica de 600 de lei in cazul in care opteaza la concediu de 2ani?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2014
Conditia pentru abeneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85% din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.

Alte intrebari despre Contributii sociale

TOP RASPUNSURI 2024