contributii ce trebuie platite
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Incepand cu luna iulie 2013 am demisionat de la ultimul loc de munca. Ce plati trebuie sa fac si catre cine pentru a beneficia de
*ingrijiri medicale de stat in caz de boala
*concediu medical daca va fi nevoie (la urmatorul loc de munca)
*pensie
*vechime in munca
.....sau daca mai sunt si alte aspecte in ceea ce trebuie sa fac.
Multumesc
Buna ziua,
Incepand cu luna iulie 2013 am demisionat de la ultimul loc de munca. Ce plati trebuie sa fac si catre cine pentru a beneficia de
*ingrijiri medicale de stat in caz de boala
*concediu medical daca va fi nevoie (la urmatorul loc de munca)
*pensie
*vechime in munca
.....sau daca mai sunt si alte aspecte in ceea ce trebuie sa fac.
Multumesc
Adaugata in:
User Hampu Horia
a intrebat la 10 Ian. 2014
a intrebat la 10 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2014
[0]
[1]
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2014
Nici eu nu stiu de ce ati afirmat ca panichez userul.In plus nu reise din enunt ca ar fi vorba de un PFA , domnul este doar persoana fizica si in aceasta calitate nu se poate sigura pentru concedii medicale potrivit OUG 158 DIN 2005
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Ian. 2014
PFA-ul este persoana fizica, e drept autorizata. Nu stiu care este informatia nesustinuta legal. Un PFA se poate asigura pe sine pentru concedii medicale, nu reieste de nicaieri din lege ca este un drept exclusiv al salariatului. De altfel sunt situatii concrete de PFA care isi platesc acesta contributie.
Nu stiu de unde reiese alarmarea mea.
Nu stiu de unde reiese alarmarea mea.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Ian. 2014
Doamna Popa I . citez din raspunsul dat : suma pentru care se poate asigura nu poate fi mai mica de 804 lei lunar si pentru care veti plati lunar CAS. Dvs, va alarmati inainte de a parcurge ce scriu.
Un PFA are calitate de angajator in timp ce o persoana fozica nu.Numai dati informatii nesustinute legal.
Un PFA are calitate de angajator in timp ce o persoana fozica nu.Numai dati informatii nesustinute legal.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
Aveti in vedere si urmatoarea prevedere pentru indemnizatiile medicale:
Art. 7 din OUG 158/2005
(6) Pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) sunt obligate să depună declaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii la casa de asigurări de sănătate la care sunt luate ?n evidenţă ca plătitori de contribuţie de asigurări sociale de sănătate. Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de 0,85% se datorează asupra veniturilor supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sau asupra veniturilor declarate ?n contractele de asigurare socială, pentru persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. e).
Puteti de asemenea sa incheiati contract si cu agentia de somaj daca doriti sa va asigurati si la ei.
Art. 7 din OUG 158/2005
(6) Pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) sunt obligate să depună declaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii la casa de asigurări de sănătate la care sunt luate ?n evidenţă ca plătitori de contribuţie de asigurări sociale de sănătate. Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de 0,85% se datorează asupra veniturilor supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sau asupra veniturilor declarate ?n contractele de asigurare socială, pentru persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. e).
Puteti de asemenea sa incheiati contract si cu agentia de somaj daca doriti sa va asigurati si la ei.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Ian. 2014
Atentie ce informatii transmiteti, panicati in mod inutil utilizatorul.
Contributia minima la pensii este de 31,5% din 35% x 2298 lei - salariul mediu brut pe tara, adica din 804. Nicidecum contributia la pensii nu poate fi aproape cat salariul minim pe tara, ar fi absurda o astfel de impunere. Contributia minima ajunge astfel la 253 de lei.
Se poate asigura si pentru concedii medicale, nu ii interzice nimeni acest drept. Si un PFA de exemplu poate plati aceasta contribuite pentru a beneficia de concedii si indemnizatii medicale.
Art. 4 - OUG 158/2005
(2) Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii, destinată exclusiv finanţării cheltuielilor cu plata drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, este de 0,85%, aplicată la fondul de salarii sau, după caz, la drepturile reprezent?nd indemnizaţie de şomaj, asupra veniturilor supuse impozitului pe venit ori asupra veniturilor cuprinse ?n contractul de asigurări sociale ?ncheiat de persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. e), şi se achită la bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
Contributia minima la pensii este de 31,5% din 35% x 2298 lei - salariul mediu brut pe tara, adica din 804. Nicidecum contributia la pensii nu poate fi aproape cat salariul minim pe tara, ar fi absurda o astfel de impunere. Contributia minima ajunge astfel la 253 de lei.
Se poate asigura si pentru concedii medicale, nu ii interzice nimeni acest drept. Si un PFA de exemplu poate plati aceasta contribuite pentru a beneficia de concedii si indemnizatii medicale.
Art. 4 - OUG 158/2005
(2) Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii, destinată exclusiv finanţării cheltuielilor cu plata drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă, este de 0,85%, aplicată la fondul de salarii sau, după caz, la drepturile reprezent?nd indemnizaţie de şomaj, asupra veniturilor supuse impozitului pe venit ori asupra veniturilor cuprinse ?n contractul de asigurări sociale ?ncheiat de persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. e), şi se achită la bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
Incheiati contract cu casa de sanatate pentru care veti plati lunar 5,5%*850=47 lei
Incheiati contract cu casa de asigurari sociale teritoriale pentru stagiu de cotizare la pensie pentru o suma ce nu poate fi mai minca de 804 lei lunar si pentru care veti plati lunar CAS
Pentru concedii medicale nu va puteti asigura,Acestea se acorda numai daca aveti calitatea de salariat.
Vechimea in munca curge numai pe baza muncii prestate in baza unui contract de munca.
Incheiati contract cu casa de asigurari sociale teritoriale pentru stagiu de cotizare la pensie pentru o suma ce nu poate fi mai minca de 804 lei lunar si pentru care veti plati lunar CAS
Pentru concedii medicale nu va puteti asigura,Acestea se acorda numai daca aveti calitatea de salariat.
Vechimea in munca curge numai pe baza muncii prestate in baza unui contract de munca.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
