Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contributii sociale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Care sunt contributiile sociale?

Adaugata in: Contributii sociale
Ionel Mares
 User  Ionel Mares
a intrebat la 15 Iul. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012
Contributiile sociale sunt CASS - contributia pentru sananate, contributia pentru somaj si CAS - contributia pentru pensii. In cazul unui contract individual de munca, ele se impart in contributii platite de angajator si contributii suportate de angajat, astfel:

Contributiile datorate de angajator:

- contributia de pensii pentru conditii:

a) normale de munca - 20,8%;
b) deosebite de munca - 25,8%;
c) speciale de munca - 30,8%;

- contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.

Cotele contributiilor pentru angajati:

- contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
- contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5

In cazul altor tipuri de contracte precum cele de drept de autor spre exemplu, se platesc doar cotele suportate de angajat.

Alte intrebari despre Contributii sociale

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu George Andreescu Gratiela Petrescu alexei delimart Viviana Serni Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Sunt nascuta pe data de 19.03.1961 si lucrez din data de 18.11.1980, fara intrerupere.care este data cand pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Am vechime de 27ani, din care 11 ani si 6 luni grupa 1. De asemenea am facut facultatea (curs de zi ) 5 ani si armata 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Cum procedez in cazul in care mi-am incheiat activitatea intr-o societate,dar nu mi-am primit drepturile salariale ,iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua. As dori sa aflu cati ani am lucrat ... Unde pot sa ma informez ...nu mai am nici o carte de munca (adica cea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Avem o angajata care va iesi la pensie in luna octombrie. Pentru ca are post unic, de anul trecut i-au mai ramas de...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua! La noul loc de munca, mi se cere adeverinta referitoare la stagiul de cotizare realizat in sistemul public de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2016 1 raspuns

X