Contributii sociale contract de munca cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati ce fel de contributii sociale datoreaza angajatorul si angajatul in cazul contractelor de munca cu timp partial si care sunt cotele acestora.
Multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati ce fel de contributii sociale datoreaza angajatorul si angajatul in cazul contractelor de munca cu timp partial si care sunt cotele acestora.
Multumesc.
Adaugata in:
User Rodica Romitan
a intrebat la 03 Oct. 2012
a intrebat la 03 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului I M la 10 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului I M la 10 Oct. 2012
Cotele de contributii se aplica la tot venitul brut, multumesc pentru corectie, insemnand salariul de incadrare si sporurile acordate salariatului.
User I M
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
Cotele de contributii sociale nu se aplica la venitul lunar brut?
Venitul brut este diferi de salariul de baza (salariul de incadrare). Poate fi mai mic sau mai mare.
Venitul brut este diferi de salariul de baza (salariul de incadrare). Poate fi mai mic sau mai mare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
Contributiile, cat si cotele lor sunt aceleasi ca in cazul salariatului cu norma intreaga. Norma de lucru nu influenteaza cotele, ci numai suma finala, fiind calculate in functie de salariul de baza al salariatului. Contributiile se impart intre angajat si angajator, astfel:
Contributiile datorate de angajator:
- contributia de pensii pentru conditii:
a) normale de munca - 20,8%;
b) deosebite de munca - 25,8%;
c) speciale de munca - 30,8%;
- contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
a) contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
b) contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
c) contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
d) contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Contributiile pentru angajati:
contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
Contributiile datorate de angajator:
- contributia de pensii pentru conditii:
a) normale de munca - 20,8%;
b) deosebite de munca - 25,8%;
c) speciale de munca - 30,8%;
- contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
a) contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
b) contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
c) contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
d) contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Contributiile pentru angajati:
contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
