Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Platesc CASS de doua ori in astfel de caz!


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A



Buna ziua,

Daca am PFA si in acelasi timp sunt salariat, mai am obligatia de a plati CAS pentru veniturile obtinute ca PFA?

Multumesc,

Ion Mitu
 User  Ion Mitu
a intrebat la 20 Mar. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2017
Persoanele care isi desfasoara activitatea ca PFA sunt obligate sa achite, in primul rand, impozit de 16% pentru veniturile pe care le realizeaza, dar si anumite contributii.
Dintre acestea, unele sunt obligatorii, asa cum se intampla cu CAS si CASS, iaar alte sunt strict optionale (cazul contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj, contributiei pentru asigurarea in caz de accidente de munca si boli profesionale sau a celei pentru concedii si indemnizatii).
Odata cu intrarea in vigoare a Noului Cod fiscal, o PFA este obligata sa achite si contributia de asigurari sociale (pensii), pe langa CASS.
Insa, PFA poate alege pentru CAS de 10,5% sau 26,3%.
Prin urmare, cota de CAS pe care o astfel de persoana o datoreaza la sistemul public de pensii este de 10,5% sau de 26,3% (care contine si contributia angajatorului, de 15,8%), conform optiunii, si se aplica asupra venitului net obtinut, chiar daca respectivul contribuabil este concomitent salariat (obtine venituri din salarii sau asimilate salariilor).

Alte intrebari despre Contributii sociale

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni G Stancu alexei delimart Marius Ion adriana iancu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziuaVa rog frumos sa ma ajutati cu acest caz: se doresteanagajarea unui elev minor pentru perioada vacantei cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Sunt angajata pe perioada nedeterminata, am cele 90 zile calendaristice de proba. Pana la semnarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2017 1 raspuns
Am iesit la pensie in oct.2016 limita de varsta 40 ani vechime tot de atunci lucrez in continuare cu contract dee munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2017 1 raspuns
Exista multe firme care angajeaza studenti pe perioada vacantei acestora (o luna, doua) - ei spun ca pentru practica,...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2017 1 raspuns
Buna ziua,,din 09.10.2009 sunt pensionata de invaliditate gradul 3 pensia fiind de 439leiVarsta 46ani,7luni,6zilestagiul...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2017 3 raspunsuri
Buna ziua!Am urmatoare speta:Am 4 angajati care isi desfasoara activitatea la program de 12 ore de zi , 12 ore de noapte...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2017 1 raspuns

X