Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

contract mandat agent asigurari


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce contributii se retin angajator si beneficiar venit pt un contract de mandat incheiat cu un agent asigurari care nu are contract individual de munca in alta parte?

Adaugata in: Contributii
Alina Banciu
 User  Alina Banciu
a intrebat la 31 Mai. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
Platitorul de venit - firma de asigurari in cazul de fata - are obligatia de a retine si vira 10% din impozitul pe venit, restul de 6% intrand in obligatia dvs de plata. Se poate opta si pentru plata integrala a impozitului de catre firma, insa acest lucru trebuie sa apara prevazut in contract.

De asemenea, exista obligatia beneficiarului, a dvs. de a plati contributia pentru sanatate de 5,5%, calculata la venitul incasat.

De la 1 iulie lucrurile se vor schimba putin, si anume platitorul de venit va avea obligatia retinerii la sursa a contributiei pentru pensie de 10,5% si a contributiei pentru sanatate. Nu va mai fi obligatorie insa plata contributiei pentru somaj.

Va recomand si articolul de pe link-ul de mai jos, in cuprinsul caruia veti regasi detalii referitoare la aceste modificari fiscale:
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6023/contributii-sociale:-reguli-aplicabile-dupa-1-iulie-2012.html

Alte intrebari despre Contributii

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua, sunt angajata a unei societati de aproape 10 ani, la norma de lucru de 6 ore, intr-o functie ce se considera...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2017 1 raspuns
Buna seara Lucrez la o firma de paza de 4 ani de zile in care luna de luna am avut minim 150 ore de noapte poate si mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2017 1 raspuns
1. O persoana care a lucrat cu 16 ore/saptamana (2 zile/saptamana cate 8 ore/zi) timp de 15 ani, va avea dreptul la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua, va rog sa ma ajutati in 2 situatii:1. Daca unui salariat i s-a modificat programul de lucru de la 8 ore/zi la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Suspectez ca fostul angajator mi-a incetat contractul de munca in REVISAL cu o alta decizie din alta data...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2017 2 raspunsuri
La intocmirea contractului de munca al unui salariat , eronat s-a inscris la perioada preaviz demisie 15 zile lucratoare...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 1 raspuns

X