Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract mandat agent asigurari


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce contributii se retin angajator si beneficiar venit pt un contract de mandat incheiat cu un agent asigurari care nu are contract individual de munca in alta parte?

Adaugata in: Contributii
Alina Banciu
 User  Alina Banciu
a intrebat la 31 Mai. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
Platitorul de venit - firma de asigurari in cazul de fata - are obligatia de a retine si vira 10% din impozitul pe venit, restul de 6% intrand in obligatia dvs de plata. Se poate opta si pentru plata integrala a impozitului de catre firma, insa acest lucru trebuie sa apara prevazut in contract.

De asemenea, exista obligatia beneficiarului, a dvs. de a plati contributia pentru sanatate de 5,5%, calculata la venitul incasat.

De la 1 iulie lucrurile se vor schimba putin, si anume platitorul de venit va avea obligatia retinerii la sursa a contributiei pentru pensie de 10,5% si a contributiei pentru sanatate. Nu va mai fi obligatorie insa plata contributiei pentru somaj.

Va recomand si articolul de pe link-ul de mai jos, in cuprinsul caruia veti regasi detalii referitoare la aceste modificari fiscale:
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6023/contributii-sociale:-reguli-aplicabile-dupa-1-iulie-2012.html

Alte intrebari despre Contributii

TOP RASPUNSURI 2016
Cum se calculeaza corect zile de concediu de odihna? La numarul de luni sau la numarul de zile? Zilele de concediu fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2016 1 raspuns
Buna ziua, sunt sex feminin nascuta la data de 15.10 .1956, 37 ani de munca din care 1 an in grupa II. Cand pot iesi la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2016 2 raspunsuri
Sunt fost cadru militar activ trecut in rezerva prin demisie in anul 2011. Mentionez ca sunt promotie 1989 ( scoala...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2016 1 raspuns
Am varsta de 56 de ani si 36 ani vechime in muncaLa ce data ma pot pensiona anticipat partial si care va fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iul. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua, Urmeaza maine sa semnez contractual cu o firma si angajatorul mi-a spus ca trebuie sa platesc eu 35 de lei...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2016 1 raspuns
la data de 13 iulie 2016 unui salariat i s-a sfarsitsuspendarea pentru concediu de crestere a copilului in varsta de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2016 1 raspuns

X