Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract mandat agent asigurari


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce contributii se retin angajator si beneficiar venit pt un contract de mandat incheiat cu un agent asigurari care nu are contract individual de munca in alta parte?

Adaugata in: Contributii
Alina Banciu
 User  Alina Banciu
a intrebat la 31 Mai. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mai. 2012
Platitorul de venit - firma de asigurari in cazul de fata - are obligatia de a retine si vira 10% din impozitul pe venit, restul de 6% intrand in obligatia dvs de plata. Se poate opta si pentru plata integrala a impozitului de catre firma, insa acest lucru trebuie sa apara prevazut in contract.

De asemenea, exista obligatia beneficiarului, a dvs. de a plati contributia pentru sanatate de 5,5%, calculata la venitul incasat.

De la 1 iulie lucrurile se vor schimba putin, si anume platitorul de venit va avea obligatia retinerii la sursa a contributiei pentru pensie de 10,5% si a contributiei pentru sanatate. Nu va mai fi obligatorie insa plata contributiei pentru somaj.

Va recomand si articolul de pe link-ul de mai jos, in cuprinsul caruia veti regasi detalii referitoare la aceste modificari fiscale:
http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6023/contributii-sociale:-reguli-aplicabile-dupa-1-iulie-2012.html

Alte intrebari despre Contributii

TOP RASPUNSURI 2016
Pentru cei cu cim 4 ore salariu minim creste de la 525 la 625 va rog sa imi spuneti daca e corect ?Avem mai multi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Este corect daca intocmesc actelele aditionale pentru majorarea salariului minim si le transmit in REVISALmai...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 5 raspunsuri
Soțul meu născut Ón august 1961,a lucrat din septembrie1979-2014iunie, a lucrat 15 ani o luna și 17zile...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,dupa ce am instalat noua versiune REVISAL am constatat ca la 2 salariati in luna noiembrie 2011, cand s-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua!Cand se modifica salariul minim pe economie al unui angajat aflat in concediu medical la data majorarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua!In cazul unui salariat cu norma de 6 ore care lucreaza noapte, i se poate reduce programul cu o ora, respectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 1 raspuns

X