Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contributii sociale platite degeaba pentru angajatii temporari


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Ne-am lovit de o situatie destul de bizara. Suntem o agentie de munca temporara autorizata la ITM (CAEN 7820). Avem cca. 30 de angajati temporar. Acestia sunt trimisi la lucru ocazional. Cu unii dintre ei colaboram o singura data (5-10 ore intr-o luna) cu altii mai des (30-100 ore intr-o luna). Lunar, orele pontate sunt cuprinse intre 700 si 1200 in functie de numarul de angajati temporar utilizati. Pentru acestia, agentia (firma noastra) plateste toate taxele salariale (somaj, pensie, CAS CASS, impozit). Cu toate acestea, angajatii apar ca neasigurati. Ni s-au cerut adeverinte medicale pentru medicul de familie, noi le-am eliberat (evident, pentru ca am platit contibutiile fie si pentru doar 5 ore prestate) si li s-a spus ca nu pot beneficia de servicii medicale. Intrebarea este, de ce platim aceste taxe daca angajatii nu pot beneficia de pe urma lor? Va multumesc aticipat pentru raspuns.

Claudiu Udrea
 User  Claudiu Udrea
a intrebat la 12 Sep. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contributii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton adriana iancu Viviana Serni alexei delimart Marius Ion Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2019
Data nasterii: 27.11.1960Armata 9 luniFacultatea la zi 5 aniAngajat din 16.09.1985Grupa II: 100% 3 ani,7 luni,14 zile80%...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Ian. 2019 5 raspunsuri
Sunt nascuta in 08.11.1963, am 32 ani munca. Mentionez ca nu am avut grupa de munca. Cand as putea sa ma pensionez? La...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2019 1 raspuns
Buna ziua.M-am nascut pe data de 29.09.1958, am terminat Facultatea de Matematica, specialitatea Informatica , cursurile...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Ian. 2019 1 raspuns
Am iesit la pensie anticipat in martie 2018 iar in calculul pensiei nu s-a tinut cont de 5 ani si 8 luni de grupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Ian. 2019 1 raspuns
Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2019 3 raspunsuri
Buna ziua. Lucrez intr-o firma de proiectare in constructii si doresc sa imi fac PFA si sa imi incep o afacere, dar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2019 1 raspuns