Pot benefecia de cei 2 ani de post-natal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din 2009 pana in Februarie 2014 am lucrat cu contract de munca.In Martie 2014 am primit decizia de incetare a activitatii pentru ca firma unde lucram a intrat in faliment si eu am intrat in somaj.Am primit somaj 6 luni si chiar inainte de terminarea somajului am reusit sa ma angajez pe perioada nedeterminata.Problema este ca atunci cand am depus actele pentru somaj am aflat ca firma unde lucrasem din 2009 pana in 2014 nu mi-a mai platit contributiile de prin 2011.Sotia o sa nasca prin Februarie 2015 si din Martie 2014 (cand am intrat in somaj) pana cand o sa nasca nu o sa adun 12 luni de contributii platite.Pot cumva sa platesc retroactiv contributiile pe care trebuiau sa mi-i le plateasca firma unde am lucrat? Ce ma puteti sfatui?
Multumesc anticipat
Nicolae
Din 2009 pana in Februarie 2014 am lucrat cu contract de munca.In Martie 2014 am primit decizia de incetare a activitatii pentru ca firma unde lucram a intrat in faliment si eu am intrat in somaj.Am primit somaj 6 luni si chiar inainte de terminarea somajului am reusit sa ma angajez pe perioada nedeterminata.Problema este ca atunci cand am depus actele pentru somaj am aflat ca firma unde lucrasem din 2009 pana in 2014 nu mi-a mai platit contributiile de prin 2011.Sotia o sa nasca prin Februarie 2015 si din Martie 2014 (cand am intrat in somaj) pana cand o sa nasca nu o sa adun 12 luni de contributii platite.Pot cumva sa platesc retroactiv contributiile pe care trebuiau sa mi-i le plateasca firma unde am lucrat? Ce ma puteti sfatui?
Multumesc anticipat
Nicolae
Adaugata in:
User Nicolae Cretanu
a intrebat la 26 Sep. 2014
a intrebat la 26 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2014
Indemnizatia pentru crestere copil se acorda daca in utilmele 12 luni anterioare nasterii copilului realizati venituri supuse impozitului sau venituri din activitati agricole. Ca venituri realizate in cele 12 luni se iau in considerare indemnizatiile medicale si indemnizatia de somaj. Cu alte cuvinte, criteriul de acordare a indemnizatiei pentru crestere copil este plata impozitului in aceste 12 luni premergatoare nasterii copilului. Impozitul pe salariu este deja retinut de angajator, care are obligatia de a-l varsa la bugetul statului. Angajatorul nu a platit contributiile (CAS, sanatate, somaj) care nu au relevanta in acordarea concediului de crestere si ingrijire copil.
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
