Cum pontez angajatii in data de 2 mai?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu cum se ponteaza ziua de 2 mai. O parte dintre angajatii firmei au fost in data de 26 aprilie la munca pt a recupera aceasta zi. Cum trebuie pontate aceste persoane pe foaia colectiva de prezenta? Apar prezeti in data de 2 mai pe pontaj? Este corect?
Multumesc!
Buna ziua,
As dori sa stiu cum se ponteaza ziua de 2 mai. O parte dintre angajatii firmei au fost in data de 26 aprilie la munca pt a recupera aceasta zi. Cum trebuie pontate aceste persoane pe foaia colectiva de prezenta? Apar prezeti in data de 2 mai pe pontaj? Este corect?
Multumesc!
Adaugata in:
User Alexandru Moldovan
a intrebat la 09 Mai. 2014
a intrebat la 09 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
6 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alexandru moldovan la 23 Mai. 2014
a raspuns userului alexandru moldovan la 23 Mai. 2014
O sa va raspund tot cu o intrebare. Daca ii pontati ca fiind la lucru pe data de 2 mai si absenti pe data de 26 aprilie, cat timp prin HG s-a stabilit ca sunt liberi in 2 mai si la lucru in ziua de 26 aprilie, iar in aceasta data cand dvs ii pontati ca fiind absenti apare un accident de munca, prin ce modalitati veti acoperi o astfel de problema? Pontajul trebuie sa reflecte in mod corect numarul de ore si zilele in care salariatul se afla la lucru, tocmai in eventualitatea unor astfel de situatii si pentru a fi monitorizata acordarea corecta a drepturilor legale.
User Alexandru Moldovan
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mai. 2014
In programul de contabilitate ziua de 2 mai apare ca zi lucratoare. Pentru acei salariati care au venit in 26 aprilie la munca, nu este corect sa fie pontati prezenti in data de 2 mai?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alexandru moldovan la 13 Mai. 2014
a raspuns userului alexandru moldovan la 13 Mai. 2014
Practic in ziua de 2 mai salariatii ar trebui sa apara ca liberi, pentru ca exista un act normativ care stabileste ziua de 2 mai drept zi libera, iar in 26 aprilie sa apara ca fiind la lucru. Pontrarea trebuie facuta corect si in concordanta cu realitatea. Daca in timpul zilei in care el este pontat ca liber vine la lucru si apare un accident de munca, nu va fi bine.
Daca sunt salariati care se afla in concediu de odihna la acea data deja, atunci nu se va mai pune problema recuperarii zilei de 2 mai pentru ei.
Daca sunt salariati care se afla in concediu de odihna la acea data deja, atunci nu se va mai pune problema recuperarii zilei de 2 mai pentru ei.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alexandru moldovan la 13 Mai. 2014
a raspuns userului alexandru moldovan la 13 Mai. 2014
Este vorba de o zi libera cu recuperare prin act normativ, fiind zi libera legalaiar in data de 26 aprilie apare ca zi de recuperare pentru ziua de 2 aprilie, pentru cei care nu au figurat in concediu de odihna sau concediu fara plata, sau alt tip de plecare deja acordata.
User Alexandru Moldovan
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2014
In cadrul unitatii ziua de 2 mai a fost zi libera pt personalul TESA si angajatii care au putut sa-si intrerupa activitatea, insa ea s-a recuperat in data de 26 aprilie. (este o societate comerciala cu capital de stat). Deci toti angajatii, inclusiv, cei care au recuperat aceasta zi vor fi pontati normal, in data de 2 mai, si nu in data de 26 aprilie, nu?
Multumesc pentru ajutor!
Multumesc pentru ajutor!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Data de 2 mai nu este zi de sarbatoare legala, este zi lucratoare. Deci faptul ca salariatii au derulat activiate in aceasta zi nu reprezinta o problema. La unitatile de stat, doar unele dintre ele, ziua de 2 mai a fost acordata ca zi libera cu recuperare insa. Pontarea se face normal.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]