ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"deduceri salariale"

Sunt posesorul unui contract pentru pensie suplimentara. Se poate deduce contributia lunara la fondul de pensie suplimentara din venitul brut? Si cum?

Adaugata in
  • Deduceri
  • Pensii

Dan Nit
 User  Dan Nit a intrebat la 13 Iul. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viviana Serni
 Expert Viviana Serni a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2011
Deducerea contributiei la pensia facultativa se realizeaza lunar de catre angajator, in conformitate cu prevederile din Codul Fiscal.

Potrivit ART. 57 din Codul fiscal: Determinarea impozitului pe venitul din salarii,
"1 Beneficiarii de venituri din salarii datoreaz─? un impozit lunar, final, care se calculeaz─? ??i se re??ine la surs─? de c─?tre pl─?titorii de venituri.
2 Impozitul lunar prev─?zut la alin. 1 se determin─? astfel:
a la locul unde se afl─? func??ia de baz─?, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribu??iilor obligatorii aferente unei luni, ??i urm─?toarele:
- deducerea personal─? acordat─? pentru luna respectiv─?;
- cotiza??ia sindical─? pl─?tit─? ??n luna respectiv─?;

- contribu??iile la fondurile de pensii facultative, astfel ??nc??t la nivelul anului s─? nu se dep─???easc─? echivalentul ??n lei a 400 euro;

b pentru veniturile ob??inute ??n celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul brut ??i contribu??iile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;"




Alte intrebari despre Deduceri

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton alexei delimart violeta Georgescu Marius Ion G Stancu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!Am avut control de la ITM zilele trecute si printre altele mi-a spus ca, la cei cu fractie de norma (unii cu 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,m-am angajat la o firma pt o perioada determinata...desi contractul e facut pe 8 ore de luni pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Pentru suspendarea unui cim in perioada 01.12.2014 - 28.02.2015 cand se transmite Revisal?Stiu ca suspendarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Video club