ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"deduceri salariale"

Sunt posesorul unui contract pentru pensie suplimentara. Se poate deduce contributia lunara la fondul de pensie suplimentara din venitul brut? Si cum?

Adaugata in
  • Deduceri
  • Pensii

Dan Nit
 User  Dan Nit a intrebat la 13 Iul. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viviana Serni
 Expert Viviana Serni a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2011
Deducerea contributiei la pensia facultativa se realizeaza lunar de catre angajator, in conformitate cu prevederile din Codul Fiscal.

Potrivit ART. 57 din Codul fiscal: Determinarea impozitului pe venitul din salarii,
"1 Beneficiarii de venituri din salarii datoreaz─? un impozit lunar, final, care se calculeaz─? ??i se re??ine la surs─? de c─?tre pl─?titorii de venituri.
2 Impozitul lunar prev─?zut la alin. 1 se determin─? astfel:
a la locul unde se afl─? func??ia de baz─?, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribu??iilor obligatorii aferente unei luni, ??i urm─?toarele:
- deducerea personal─? acordat─? pentru luna respectiv─?;
- cotiza??ia sindical─? pl─?tit─? ??n luna respectiv─?;

- contribu??iile la fondurile de pensii facultative, astfel ??nc??t la nivelul anului s─? nu se dep─???easc─? echivalentul ??n lei a 400 euro;

b pentru veniturile ob??inute ??n celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul brut ??i contribu??iile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;"




Alte intrebari despre Deduceri

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
In vederea eliberarii unui raport Revisal, raport solicitat de catre un angajat, i s-au transmis de la banca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Apr. 2014 1 raspuns
buna ziua - va rog lamuriti-ma si pe mine ca unei angajate care se afla in concediu de lauzie -trebuia sa-i modific...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Video club