ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"deduceri salariale"

Sunt posesorul unui contract pentru pensie suplimentara. Se poate deduce contributia lunara la fondul de pensie suplimentara din venitul brut? Si cum?

Adaugata in
  • Deduceri
  • Pensii

Dan Nit
 User  Dan Nit a intrebat la 13 Iul. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viviana Serni
 Expert Viviana Serni a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2011
Deducerea contributiei la pensia facultativa se realizeaza lunar de catre angajator, in conformitate cu prevederile din Codul Fiscal.

Potrivit ART. 57 din Codul fiscal: Determinarea impozitului pe venitul din salarii,
"1 Beneficiarii de venituri din salarii datoreaz─? un impozit lunar, final, care se calculeaz─? ??i se re??ine la surs─? de c─?tre pl─?titorii de venituri.
2 Impozitul lunar prev─?zut la alin. 1 se determin─? astfel:
a la locul unde se afl─? func??ia de baz─?, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribu??iilor obligatorii aferente unei luni, ??i urm─?toarele:
- deducerea personal─? acordat─? pentru luna respectiv─?;
- cotiza??ia sindical─? pl─?tit─? ??n luna respectiv─?;

- contribu??iile la fondurile de pensii facultative, astfel ??nc??t la nivelul anului s─? nu se dep─???easc─? echivalentul ??n lei a 400 euro;

b pentru veniturile ob??inute ??n celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul brut ??i contribu??iile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;"




Alte intrebari despre Deduceri

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni alexei delimart Marius Ion George Andreescu Gratiela Petrescu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club