ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"deduceri salariale"

Sunt posesorul unui contract pentru pensie suplimentara. Se poate deduce contributia lunara la fondul de pensie suplimentara din venitul brut? Si cum?

Adaugata in
  • Deduceri
  • Pensii

Dan Nit
 User  Dan Nit a intrebat la 13 Iul. 2011

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viviana Serni
 Expert Viviana Serni a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2011
Deducerea contributiei la pensia facultativa se realizeaza lunar de catre angajator, in conformitate cu prevederile din Codul Fiscal.

Potrivit ART. 57 din Codul fiscal: Determinarea impozitului pe venitul din salarii,
"1 Beneficiarii de venituri din salarii datoreaz─? un impozit lunar, final, care se calculeaz─? ??i se re??ine la surs─? de c─?tre pl─?titorii de venituri.
2 Impozitul lunar prev─?zut la alin. 1 se determin─? astfel:
a la locul unde se afl─? func??ia de baz─?, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contribu??iilor obligatorii aferente unei luni, ??i urm─?toarele:
- deducerea personal─? acordat─? pentru luna respectiv─?;
- cotiza??ia sindical─? pl─?tit─? ??n luna respectiv─?;

- contribu??iile la fondurile de pensii facultative, astfel ??nc??t la nivelul anului s─? nu se dep─???easc─? echivalentul ??n lei a 400 euro;

b pentru veniturile ob??inute ??n celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferen??─? ??ntre venitul brut ??i contribu??iile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;"




Alte intrebari despre Deduceri

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion Radu Anton G Stancu alexei delimart adriana iancu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Sunt nascuta in septembrie 1962 am 34 ani vechime in munca din care 15 ani grupa a 2 a .Cand pot iesi la pensie.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2014 1 raspuns
Video club