ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Detasarea personalului la un tert angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As vrea sa stiu daca este posibila urmatoarea situatie: in cadrul grupului nostru de firme exista contracte prestari servicii/conventii..etc. Un angajat care lucreaza in compania "X" va fi detasat la compania "y" pe baza articolelor 45-47 din Codul Muncii, tara angajatorului "Y" fiind Romania (pentru inregistrarea in Revisal). Exista posibilitatea ca angajatorul "Y" sa detaseze angajatul la un al 3 lea angajator "Z"? Angajatorul Z il va trimite pe angajat in Olanda in baza directivei 96/71CE a Parlamentului European, respectand si prevederile art. 18 din Codul Muncii. Multumesc.

Andreea B.
 User  Andreea B.
a intrebat la 26 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea B.
 User Andreea B.
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Sep. 2014
Multumesc tare mult pentru raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2014
Detasarea poate fi dispusa de angajatorul cu care exista incheiat contract individual de munca cu salariatul. Decizia de detasare nu are rol de contract, iar intre angajatorul la care s-a dispus detasarea si salariat nu exista un document care sa stabileasca relatia de angajare intre cele doua parti. Detasarea reprezinta modificarea locului de munca din decizia angajatorului de drept, cel care apare pe contractul de munca.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu Radu Anton Gratiela Petrescu Viviana Serni George Andreescu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2024