ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu medical/prenatal si drepturile de autor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

sunt o viitoare mamica de gemeni si va rog sa ma ajutati cu niste lamuriri. Data probabila a nasterii este luna februarie 2012.

Sunt "angajata" cu contract de cesiune de drepturi de autor, pe perioada nedeterminata, la o societate comeciala. Pana in iulie 2010 aveam si carte de munca, dar de cand se platesc contributii si pentru contractele de cesiune de drepturi de autor, angajatorul a trecut angajatii doar pe drepturi de autor.

Am contracte pe persoana fizica la casa de asigurari de sanatate unde platesc si cei 0,85% pt concedii si indemnizatii, la somaj si de asemenea la pensie. Imi platesc lunar din septembrie 2010 nu am avut nici o luna de intrerupere impozitele si contributiile si depun declaratia de venit in fiecare an in urma careia primesc decizie de impunere.

As vrea sa stiu daca si eu beneficiez in aceleasi conditii ca si salariatii cu carte de munca, de indemnizatia pentru crestere copil si cum, in cazul gemenilor.
Si foarte important, daca beneficiez de asemenea de acele concedii de pre si post-natal. In cazul meu, avand o sarcina gemelara va fi necesar sa intrerup activitatea mai repede.

Va multumesc anticipat

O zi buna!


Adaugata in: Drepturi de autor
Hreniuc Alexandra
 User  Hreniuc Alexandra
a intrebat la 20 Aug. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
Concediul pre si post natal de regula se acorda in baza existentei unui contract individual de munca. Dat fiind faptul ca platiti si acea cotizatie pentru concedii medicale si indemnizatii aferente lor, ar trebui in opinia mea sa beneficiati si de aceaste concedii. Va recomand totusi sa confirmati si cu cei de la Casa de sanatate privind acest aspect.

Referitor la indemnizatia pentru crestere copil aceasta se acorda in baza veniturilor impozabile realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Astfel, daca inainte de data nasterii copilului ati realizat venituri impozabile aceastea vor sta la baza calculului indemnizatiei pentru crestere copil. Se va lua in considerare, fiind asimilata stagiului de cotizare, si perioada de concediu pre si post natal.

Alte intrebari despre Drepturi de autor

TOP RASPUNSURI 2024