pentru lichidare de firma ce indatorari traba sa iau
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce drepturi traba sa ai când inchide o firma ma refer la salari si ce traba sa mai imi dea ca nu stiu k a lichidato in 23 ianuarie se zice k se da 3 salari dar salariul din preaviz nu traba sa il deie
Ce drepturi traba sa ai când inchide o firma ma refer la salari si ce traba sa mai imi dea ca nu stiu k a lichidato in 23 ianuarie se zice k se da 3 salari dar salariul din preaviz nu traba sa il deie
Adaugata in:
User Oltean Cristina
a intrebat la 03 Feb. 2015
a intrebat la 03 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
In cazul in care firma se dizolva in conditiile legii contractele de munca existente inceteaza de drept. In situatia unei proceduri de falimentare sau a reorganizarii judiciare se poate ajunge la o concediere prin desfiintarea postului - art. 65 din Codul muncii - cu preavizul minim legal de 20 de zile lucratoare, perioada platita normal. Salariile compensatorii, daca ele apar prevazute in CCM aplicabil, sunt platite dupa incetarea raportului de munca si nu in timpul perioadei de preaviz. De asemenea preavizul se plateste ca orice alta perioada salariala, retroactiv. Daca in luna februarie sunteti in preaviz, salariul ar trebui sa il primiti in luna martie pentru luna februarie, la data stabilita in contractul dvs de munca. Doar daca in contract apare ca data de plata ultima zi din luna atunci sunteti platita pentru luna in curs.
De asemenea, odata cu incetarea raportului de munca ar trebui sa primiti o decizie de incetare in original, adeverinta de vechime si fisa de lichidare. Cat timp este vorba de o incetare care v-ar permite intrarea in somaj, in conditiile legii, ar trebui sa primiti si anexa 11 a normelor legii somajului nr. 76/2002 completata de angajator. Este o adeverinta care face dovada stagiului de cotizare.
De asemenea, odata cu incetarea raportului de munca ar trebui sa primiti o decizie de incetare in original, adeverinta de vechime si fisa de lichidare. Cat timp este vorba de o incetare care v-ar permite intrarea in somaj, in conditiile legii, ar trebui sa primiti si anexa 11 a normelor legii somajului nr. 76/2002 completata de angajator. Este o adeverinta care face dovada stagiului de cotizare.
Alte intrebari despre Drepturi de autor
- Desfasurare activitate pentru un pensionar anticipat partial [1 raspuns]
- Cheltuieli contract drepturi autor [5 raspunsuri]
- Indemnizatie crestere copil drepturi autor [1 raspuns]
- Contracte drepturi autor incheiate cu copii pana in 18 ani [1 raspuns]
- Cine are raspunderea din punct de vedere legal? [1 raspuns]
