acordare tichete de masa program 4 ore
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,am rugamintea sa ma ajutati sa clarific o situatie .
Am un angajat care care a lucrat pana la data de 31.03 pe firma mare ,unde lucreaza din anul 2014,iar de la 01.04 va lucra numai 4 ore pe aceasta si 4 ore pe o alta firma.Problema e ca cu acordarea tichetelor de masa nu sunt foarte sigura daca ii mai pot acorda toate tichetele aferente unei luni(21.22.23 zile.el lucrand numai 4 ore la firma care are aceasta facilitate.Cealalta firma nu are aceasta facilitate.Cum pot proceda ca salriatul sa nu isi piarda din drepturi?
Multumesc.
buna ziua,am rugamintea sa ma ajutati sa clarific o situatie .
Am un angajat care care a lucrat pana la data de 31.03 pe firma mare ,unde lucreaza din anul 2014,iar de la 01.04 va lucra numai 4 ore pe aceasta si 4 ore pe o alta firma.Problema e ca cu acordarea tichetelor de masa nu sunt foarte sigura daca ii mai pot acorda toate tichetele aferente unei luni(21.22.23 zile.el lucrand numai 4 ore la firma care are aceasta facilitate.Cealalta firma nu are aceasta facilitate.Cum pot proceda ca salriatul sa nu isi piarda din drepturi?
Multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Pancu
a intrebat la 15 Apr. 2015
a intrebat la 15 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2015
Angajatii pot primi tichete de masa pentru locul unde se afla functia de baza, doar pentru acele zile in care sunt prezenti la munca (art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 ) .
Angajatii cu timp partial de lucru pot beneficia de tichetele de masa pentru fiecare zi lucrata.
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat).
Angajatii cu timp partial de lucru pot beneficia de tichetele de masa pentru fiecare zi lucrata.
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat).
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
