Act aditional
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca conducerea stabileste o marire de salariu se face act aditional, cu data de 01 a lunii, da?
Ex. azi conducerea a anuntat o marire de salariu.Se face act aditional "incepand cu data de 01.05.2013 se mareste salariul......" Si se declara in Revisal in max. 19 zile lucratoare.
Nu se poate face incepand cu 15 Aprilie 2013 majorarea de salariu?
Ca si raportare in Revisal ne-am incadra, daca ne gandim ca 01 si 6 Mai nu sunt zile lucratoare.Dar cum facem cu plata salariului pe luna Aprilie?
Daca conducerea stabileste o marire de salariu se face act aditional, cu data de 01 a lunii, da?
Ex. azi conducerea a anuntat o marire de salariu.Se face act aditional "incepand cu data de 01.05.2013 se mareste salariul......" Si se declara in Revisal in max. 19 zile lucratoare.
Nu se poate face incepand cu 15 Aprilie 2013 majorarea de salariu?
Ca si raportare in Revisal ne-am incadra, daca ne gandim ca 01 si 6 Mai nu sunt zile lucratoare.Dar cum facem cu plata salariului pe luna Aprilie?
Adaugata in:
User Gabriela Arghir
a intrebat la 09 Mai. 2013
a intrebat la 09 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2013
asa mi se pare firesc.Va multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2013
Daca va uitati si in actele normative o sa vedeti ca acolo unde s-au impus modificari, ele au fost aplicate cu data de 1 a lunii.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
Se poate face majorarea oricand doriti, legea nu stabileste limite. In practica insa majorarile sau modificarile salariale de orice fel se fac cu prima zi a lunii, ca sa nu va incurcati in declaratii si calcule. Daca majorarea se face incepand cu jumatatea lunii aprilie atunci pentru prima parte a lunii salariatul ar primi partea de salariu cuvenita in raport cu salariul nemodificat, iar pentru cea de-a doua jumatate din luna i se va calcula salariul in raport cu majorarea. Deci va primi doua bucati de salariu diferite.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
