Inchide Intra in Club Legislatia Muncii
Username/Email
Parola
Recuperare parola
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Act aditional la CMI

Buna.
Sunt angajata de 2 luni intr-un ong pe post de expert accesare fonduri europene. Azi am primit contractul sa il semnez. In contract am fost trecuta cu 4 ore desi, initial, am stabilit cu angajatorul ca o sa stau 8 ore. Nu am fost de acord sa stau 8 ore si sa fiu platita pt 4 ore, deci nu am semnat contractul. Am stabilit cu angajatorul ca o sa se faca un act aditional in care o sa fiu trecuta cu 8 ore. Mi-a spus ca desi o sa fiu trecuta cu 8 ore, salariul o sa ramana acelasi care imi este scris in contract (pt 4 ore). Este legal asa ceva?

Adaugata in
  • Drepturi salariale

Ioana Irina
 User  Ioana Irina a intrebat la 24 Sep. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2013
Nu stiu care este nivelul acelui salariu, dar cat timp in contract este trecut cel putin salariul minim brut pe economie de 800 de lei, atunci angajatorul este in legalitate. Daca in CIM cu 4 ore nu este trecuta si interdictia de efectuare a orelor suplimentare atunci va fi considerat ca fiind incheiat cu norma intreaga si tratat ca atare din toate punctele de vedere, inclusiv salarial.

Insa ca sa semnati act aditional la un contract, trebuie inainte de toate sa fie semnat acel contract, ceea ce am inteles ca nu s-a intamplat si nu intentionati pana nu se clarifica detaliile. Incercati sa cadeti de acord cu angajatorul asupra acestor elemente si daca tot nu se respecta legea, puteti incerca o sesizare la ITM sau sa va cautati un alt loc de munca, evitand astfel situatiile neplacute si in defavoarea dvs.



Alte intrebari despre Drepturi salariale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu G Stancu adriana iancu alexei delimart Gratiela Petrescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca pe langa decizia de incetare a contractului, adeverinta de vechime si anexa 26,este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 1 raspuns
Somajul se i a in considerare la cotizare pentru pensie anticipata?Si daca pot avea un job cu pensie anticipata?Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
am primit decizia de Pensie anticipata in luna septembrie 2014 cu o penalizare de 13.5%,am facut cuntestatie,dar pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2015 3 raspunsuri
Sunt nascuta in 13-08-1957 lucrez din anul 1976 luna octombrie, de atunci lucrez fara intreruperi pana in acest moment,...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Mar. 2015 6 raspunsuri
Buna ziua! Un salariat a primit decizia de pensionare in martie2015,iar drepturile pentru pensie incep cu octombrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mar. 2015 2 raspunsuri
Ma numesc Cristea Simion,sunt din Alba Iulia Am lucrat 40 anisi 7 luni.Sunt nascutin 16.04.1951.Am facut facultate - 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Mar. 2015 1 raspuns
Video club

[X]