ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Act aditional modificare salariu minim"

Buna ziua! Pentru modificarea salariului minim pe economie, eu am facut o decizie la nivel de unitate in care am precizat ca s-a modificat salariul de la 700 la 750, dupa care am intocmit acte aditionale pentru salariatii carora li s-au modificat salariile. Este corect asa? Intreb deoarece am vazut pe site o decizie colectiva in care apar toti salariatii si as vrea sa stiu cum este corect. Multumesc.

Adaugata in
  • Drepturi salariale

Pah Crrn
 User  Pah Crrn a intrebat la 05 Feb. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
V-ati complicat cu prea multe hartii. Nu trebuia sa intocmiti acte aditionale, este o modificare impusa de lege, se face prin decizie coelctiva in care sa fie trecuti toti salariatii ale caror salarii se modifica pe baza HG 23/2012. Acte aditionale se intocmesc daca intervine o modificare pe baza negocierii, nu este cazul aici.



Alte intrebari despre Drepturi salariale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Am un angajat care anul trecut nu si-a efectuat tot concediul de odihna, are posibilitatea sa isi ia anul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua,In cazul in care avem o salariata care solicita suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 3 raspunsuri
Video club