Avansare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Am avansat la locul de munca si am preluat activitatea necesara pe care o indeplinesc. Mi s-a promis ca dupa 3 luni voi fi incadrat cu salariul necesar postului acela, dar incadrarea mi-a ramas cea veche si diferenta de bani o primesc ca prima. Este acest lucru legal tinand cont ca a trecut aproape 1 an de zile de cand mi s-a promis ca voi avea incadrarea normala?

Multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale

User Trezorier Nexam
a intrebat la 09 Apr. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2013

Nu stiu ce inseamna incadrare normala. Cat timp se respecta salariul minim brut pe economie angajatorul este in legalitate. Avansarea se face daca exista un post superior disponibil in departamentul in care lucrati sau in altul, si de obicei pe baza unui concurs. Majorarea salariala este altceva, nu implica neaparat promovarea pe post. Vedeti ce scrie in contractul dvs de munca si in regulamentul intern referitor la majorare si la cat timp ar trebui sa se faca. Probabil exista o grila interna de salarizare.

Raspunde

Avansare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale