ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"calcul indemnizatie crestere copil"

avem o angajata care a fost in concediu crestere copil pan la varsta de 2 ani... acum in 10 feb 2012 si-a reluat activitatea dar de fapt ea din 10 februarie ne-a adus un concediu medical ca de fapt intra in prenatal pentru al 2-lea copil.....cum i se calculeaza indemnizatia pe luna februarie daca pan in data de 9 a beneficiat...ea avand o indemnizatie de 600lei/luna.
600/21zile feb2012x9 zilelucratoare sau calendariste?
care este formula de calcul?




















Adaugata in
  • Drepturi salariale

Simona Paul
 User  Simona Paul a intrebat la 28 Feb. 2012

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului simona paul la 29 Feb. 2012
Personal nu cunost formula pentru acest caz. Dar aceasta indemnizatie oricum se plateste de aceeasi entitate care i-a platit-o si pana atunci. Nu este platita de catre angajator indemnizatia crestere copil.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Simona Paul
 User Simona Paul a raspuns userului Ioana Popa la 29 Feb. 2012
da asa este, ea a fost primele 9 zile din luna in concediu crestere copil.. si eu ma gandeam ca stiti d-voastra o formula de calcul a indemnizatie pentru cele 9 zile,,,,,caci pana va primit ea indemnizatia eu trebuie sa pregatesc salariile .....
multumesc oricum pentru raspuns


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului simona paul la 28 Feb. 2012
Din intrebarea dumneavoastra initiala reiese ca din data de 10 februarie a intrat in concediu prenatal iar primele nou zile din luna a lucrat. Calculati in functie de salariul ei de incadrare cat i s-ar cuveni pentru acel numar de zile. Daca insa in cele 9 zile a fost in conceidu crestere copil nu imi dau seama unde este problema, pentru ca in acest caz ea a primit indemnizatia sau va primi indemnizatia pentru acea perioada, calculata pentru numarul de zile in care s-a aflat in concediu.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Simona Paul
 User Simona Paul a raspuns userului Ioana Popa la 28 Feb. 2012
da multumesc pentru raspuns... dar eu vreau sa inteleg daca persoana respectiva are numai 9 zile pe luna februarie indemnizatie,,, si din ziua 10 are un concediu prenatal...cat bani primeste pe cele 9 zile....asa nu imi este mie in clar... ca pentru concediul medical.... reconstituim stagiul de cotizare si rezolvam


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2012
Pentru calcului indemnizatiei pentru concediul de sarcina si lauzie baza de calacul se stabiliteste tinand cont de indemnizatia primita in perioada de concediu crestere copil.



Alte intrebari despre Drepturi salariale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri pentru urmatoarele situatii:1. In data de 1 Mai 2014 am intrat in concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iul. 2014 1 raspuns
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,1.Am urmatoarele situatii: unui angajat i s-a facut referat disciplinar pentru ca a fost gasit sub influenta...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Iul. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna ziua ...am si eu o intrebare; sunt in preaviz cele 20 zile pana pe 8.08.2014.Se zice ca ne-ar prelua o alta firma...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Iul. 2014 1 raspuns
Video club