ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

calcul indemnizatie crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


avem o angajata care a fost in concediu crestere copil pan la varsta de 2 ani... acum in 10 feb 2012 si-a reluat activitatea dar de fapt ea din 10 februarie ne-a adus un concediu medical ca de fapt intra in prenatal pentru al 2-lea copil.....cum i se calculeaza indemnizatia pe luna februarie daca pan in data de 9 a beneficiat...ea avand o indemnizatie de 600lei/luna.
600/21zile feb2012x9 zilelucratoare sau calendariste?
care este formula de calcul?




















Adaugata in: Drepturi salariale
Simona Paul
 User  Simona Paul
a intrebat la 28 Feb. 2012

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului simona paul la 29 Feb. 2012
Personal nu cunost formula pentru acest caz. Dar aceasta indemnizatie oricum se plateste de aceeasi entitate care i-a platit-o si pana atunci. Nu este platita de catre angajator indemnizatia crestere copil.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Simona Paul
 User Simona Paul
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Feb. 2012
da asa este, ea a fost primele 9 zile din luna in concediu crestere copil.. si eu ma gandeam ca stiti d-voastra o formula de calcul a indemnizatie pentru cele 9 zile,,,,,caci pana va primit ea indemnizatia eu trebuie sa pregatesc salariile .....
multumesc oricum pentru raspuns
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului simona paul la 28 Feb. 2012
Din intrebarea dumneavoastra initiala reiese ca din data de 10 februarie a intrat in concediu prenatal iar primele nou zile din luna a lucrat. Calculati in functie de salariul ei de incadrare cat i s-ar cuveni pentru acel numar de zile. Daca insa in cele 9 zile a fost in conceidu crestere copil nu imi dau seama unde este problema, pentru ca in acest caz ea a primit indemnizatia sau va primi indemnizatia pentru acea perioada, calculata pentru numarul de zile in care s-a aflat in concediu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Simona Paul
 User Simona Paul
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Feb. 2012
da multumesc pentru raspuns... dar eu vreau sa inteleg daca persoana respectiva are numai 9 zile pe luna februarie indemnizatie,,, si din ziua 10 are un concediu prenatal...cat bani primeste pe cele 9 zile....asa nu imi este mie in clar... ca pentru concediul medical.... reconstituim stagiul de cotizare si rezolvam
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2012
Pentru calcului indemnizatiei pentru concediul de sarcina si lauzie baza de calacul se stabiliteste tinand cont de indemnizatia primita in perioada de concediu crestere copil.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart adriana iancu Viviana Serni George Andreescu Marius Ion G Stancu
TOP RASPUNSURI 2015
Care este actul normativ care mentioneaza studiile necesare pentruca o persoana sa poata fi angajata in functia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
In urmapublicarii LEGII 97/2015 demodificare aart137 alin (1 ) din LG 53/2003, Codul mcii , suntemobligati sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Mai. 2015 1 raspuns
Va rog ,sa ma lamuriti in legatura cu stagiu de cotizare la pensie in situatiain care am o vechime de 18ani cu contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 1 raspuns
Este adevarat ca incepand din 1 ianuarie 2015,concediile medicale nu se maiscad din vechime (la calcularea pensiei)?[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns
Buna ziua!Ma confrunt cu o alta problema si v-as ruga sa imi oferiti o lamurire daca se poate.Contractul meu de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Avem salariatii care au lucrat sambata si dorim sa le platim orele respective cu 200 %, in acest caz mai este...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2015 5 raspunsuri

X