ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

calculul concediului pre si post natal precum si cel de ingrijire copii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua.sint o viitoare mamica si as dori sa stiu si eu ce banuti voi lua in cele 128 de zile de sarcina si lehuzie ,precum si pentru concediul de ingrijire copil pina la 1 an.mentionez ca am un salariu de incadrare de 1300 leisi net de 950 lei.multumesc

Adaugata in: Drepturi salariale
Geicu Mariana
 User  Geicu Mariana
a intrebat la 14 Dec. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Geicu Mariana
 User Geicu Mariana
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Dec. 2011
va multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
Concediul pentru sarcina si lauzie se plateste cu o indemnizatie de 85% din baza de calcul stabilita in conformitate cu prevederile OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanate.

ART. 25
1 Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul
stabilita conform art. 10.

ART. 10
1 Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor
lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la
limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
2 In situatia in care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. 1, se
constituie baza de calcul a indemnizatiilor, se utilizeaza perioade asimilate stagiului de
cotizare sau perioade dintre cele prevazute la art. 8 alin. 1 lit. b si c, veniturile ce se iau in considerare sunt:
a cuantumul indemnizatiilor, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. 1 lit. c si alin. 2;
b salariul de baza minim brut pe tara, din perioadele respective, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. 1 lit. b si alin. 3.
3 Prevederile alin. 1 se aplica si in cazul pensionarilor de invaliditate gradul III, al
pensionarilor nevazatori, pe perioada in care se afla in situatiile prevazute la art. 1 alin. 1 lit. A si B si alin. 2 lit. c si d.
4 In cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, pentru situatiile prevazute la art. 9 si 31, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia, cu respectarea prevederilor alin. 2.
5 Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate in zile calendaristice, se
platesc zilele lucratoare. 6 La stabilirea numarului de zile ce urmeaza a fi platite se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatoare declarate nelucratoare, precum si cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevazute prin contractele colective de munca.

Referitor la indemnizatia pentru crestere copil, aceasta se calculeaza aplicand 75% la media veniturilor nete impozabile realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, minim fiind 600 lei pe luna iar maxim 3400 pentru condiul pentru 1 an, respectiv 1200 pentru concediul de 2 ani.

Art. 2
2 Indemniza??ia lunar?? prev??zut?? la alin. 1 lit. a se stabile??te ??n cuantum de 75% din media
veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni ??i nu poate fi mai mic?? de 600 lei ??i nici mai mare de
3.400 lei.
3 Indemniza??ia lunar?? prev??zut?? la alin. 1 lit. b se stabile??te ??n cuantum de 75% din media
veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni ??i nu poate fi mai mic?? de 600 lei ??i nici mai mare de
1.200 lei.

Astfel indemnizatia dvs ar ajunge undeva la 712.50 lei pe luna, daca venitul a fost acelasi pe ultimele 12 luni, de 950 RON.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
G Stancu violeta Georgescu Viviana Serni Radu Anton Gratiela Petrescu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2024