Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Desi lucrez la o firma privata, de pe 13 aprilie 2013, contractul de munca mi-a fost incheiat pe 18 noiembrie 2013, cu jumatate de norma.As dori sa stiu ce salariu lunar ar trebui sa iau (aici nu exista niciun spor), pentru ca eu nu am semnat niciun stat de plata,desi nu mi se pare normal. As vrea sa merg in instanta sa-mi castig drepturile salariale, deoarece pe 2014 nu am fost platiti (doar cu niste sume modice-200 de lei) si as vrea sa mai aflu cine a semnat in locul meu acele state de plata. Nu am bani pentru avocat, asa ca voi fi nevoita sa merg singura in fata judecatorilor si nu stiu ce sanse de castig am.La serviciu, programul este de 8 ore, cu un weekend liber la doua saptamani.
In asteptarea unui raspuns, va doresc un weekend frumos!
Cu stima, Mirela Cozma
Buna ziua! Desi lucrez la o firma privata, de pe 13 aprilie 2013, contractul de munca mi-a fost incheiat pe 18 noiembrie 2013, cu jumatate de norma.As dori sa stiu ce salariu lunar ar trebui sa iau (aici nu exista niciun spor), pentru ca eu nu am semnat niciun stat de plata,desi nu mi se pare normal. As vrea sa merg in instanta sa-mi castig drepturile salariale, deoarece pe 2014 nu am fost platiti (doar cu niste sume modice-200 de lei) si as vrea sa mai aflu cine a semnat in locul meu acele state de plata. Nu am bani pentru avocat, asa ca voi fi nevoita sa merg singura in fata judecatorilor si nu stiu ce sanse de castig am.La serviciu, programul este de 8 ore, cu un weekend liber la doua saptamani.
In asteptarea unui raspuns, va doresc un weekend frumos!
Cu stima, Mirela Cozma
Adaugata in:
User Mirela Cozma
a intrebat la 05 Apr. 2014
a intrebat la 05 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
[0]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mirela Cozma la 09 Apr. 2014
a raspuns userului Mirela Cozma la 09 Apr. 2014
Mult succes sa aveti. Pana la urma si acele depsagubiri plus plata drepturilor restante sunt un castig pentru ca va puteti acoperi acele datorii. :).
User Mirela Cozma
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Apr. 2014
Multumesc mult!
Chiar daca va dura un eventual proces,vreau sa merg mai departe, pentru ca am avut de suferit in mai multe directii..rate neplatite,abonament suspendat la telefon,neplata utilitatilor si imposibilitatea de a oferi strictul necesar copilului pe care il mai am cu mine,eu fiind singurul sustinator al familiei.De aceea cred ca voi cere si despagubiri,nu pentru a avea eu ceva de castigat,ci macar pentru a acoperi o parte din ceea ce nu am platit la timp si pentru care mi-au fost puse penalizari.
Va doresc o seara placuta!
Chiar daca va dura un eventual proces,vreau sa merg mai departe, pentru ca am avut de suferit in mai multe directii..rate neplatite,abonament suspendat la telefon,neplata utilitatilor si imposibilitatea de a oferi strictul necesar copilului pe care il mai am cu mine,eu fiind singurul sustinator al familiei.De aceea cred ca voi cere si despagubiri,nu pentru a avea eu ceva de castigat,ci macar pentru a acoperi o parte din ceea ce nu am platit la timp si pentru care mi-au fost puse penalizari.
Va doresc o seara placuta!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2014
Pentru perioada aprilie - noiembrie 2013 ati lucrat la negru, in afara legii, cat timp ati fost remunerata de angajator pentru munca prestata. Din pacate s-a incalcat legea.
Se incalca mai multe drepturi acolo, si anume:
- nu se acorda cel putin salariul minim legal in raport cu munca prestata, norma de lucru
- nu se acorda repausul saptamanal legal, de doua zile libere consecutive in cursul saptamanii si probabil nu vi se plateste nici spor pentru munca prestata in weekend asa cum prevede legea
- ati lucrat la negru o perioada de timp
- fals in acte prin semnarea unor state de plata in numele dvs. de catre alte persoane
Aceste drepturi se pot recupera prin actiune in instanta dar un astfel de proces poate dura ceva timp, instanta este cea care va stabili termenele de judecata. Puteti depune si o sesizare catre ITM referitor la incalcarea Codului muncii de catre angajator si sa solicitati un control la fata locului.
Se incalca mai multe drepturi acolo, si anume:
- nu se acorda cel putin salariul minim legal in raport cu munca prestata, norma de lucru
- nu se acorda repausul saptamanal legal, de doua zile libere consecutive in cursul saptamanii si probabil nu vi se plateste nici spor pentru munca prestata in weekend asa cum prevede legea
- ati lucrat la negru o perioada de timp
- fals in acte prin semnarea unor state de plata in numele dvs. de catre alte persoane
Aceste drepturi se pot recupera prin actiune in instanta dar un astfel de proces poate dura ceva timp, instanta este cea care va stabili termenele de judecata. Puteti depune si o sesizare catre ITM referitor la incalcarea Codului muncii de catre angajator si sa solicitati un control la fata locului.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
