ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

co cuvenit pentu o fractie de luna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem un salariat care s-a angajat pe 9 decembrie 2013.Acum in ianuarie a solicitat incetarea ctr.munca.Are dreptul la compensare CO pentru 2013?Daca da, cate zile I s-ar cuveni, se calculeaza, in functie de nr.zile lucrate in decembrie?
Va multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale
Alecsandra Ion
 User  Alecsandra Ion
a intrebat la 10 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
Da, se calculeaza in functie de nr. de zile lucrate in luna decembrie. Ar avea dreptul la 1 zi de CO pentru perioada lucrata in luna decembrie. La incetarea contractului de munca i se vor compensa si zilele de CO cuvenite pentru anul in curs, daca este cazul si daca sta in preaviz mai ales. Ar insemna 2 zile pentru luna ianuarie.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024