Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Concediu deces in familie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Sunt administrator la o firma cu 4 angajati. Unul dintre ei a avut un deces in familie, a murit tatal. Ce obligatii am eu ca angajator? Va multumesc


Angela Faloba
 User  Angela Faloba
a intrebat la 12 Feb. 2013
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
Cf. Codului muncii, in cazul unor evenimente familiale deosebite (deces, casatorie etc.) salariatii au dreptul la zile libere platite. Dvs trebuie sa stabilit in CCM sau RI numarul acestor zile, cat si tipul de evenimente pentru care i se acorda, astfel ca salariatul sa beneficieze de acest drept. Informati-l cu privire la dreprutile lui, daca acestea apar doar in CCM. Zilele sunt platite normal, ca orice alta zi de lucru a salariatului in cauza.

Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua!Decizie medicala asupra capacitatii de muncanr. xxx/14.09.2017Intrebarea mea este, cum operez in revisal cu ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2017 6 raspunsuri
Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti ce se intelege prin timp de munca INEGAL?In Revisal avem optiunea ore de zi, ore de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2017 1 raspuns
Buna ziuaAvem o angajata din anul 2011 care a indeplinit limita de varsta pentru pensionare dar doreste sa lucreze in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2017 1 raspuns
buna ziua, am un salariat care vrea sa se pensioneze anticipat, cu ce art.ii incetez contractul de munca in revisal, cum...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2017 1 raspuns
Buna ziua, as dori o lamurire din partea expertilor Dvs:sunt nascuta la 21 martie 1962, si am o vechime in munca de 34...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2017 1 raspuns
in perioada 03.09.1984 - 07.02.1994 am lucrat in conditiile grupei II. Cu cāt se reduce (ani,luni ) vārsta standard de...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2017 1 raspuns

X