concediu paternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum se calculeaza salariul in cazul in care tatal a luat cele 5 zile pentru nasterea copilului? Dar in cazul in care a luat si cele 10 zile pentru ca urmase cursurile de puericultura? Ce se poate face daca a depus cerere catre angajator doar pentru cele 5, celelalte se pot lua? Inca nu a efectuat nici una din cele 5 zile.
Cum se calculeaza salariul in cazul in care tatal a luat cele 5 zile pentru nasterea copilului? Dar in cazul in care a luat si cele 10 zile pentru ca urmase cursurile de puericultura? Ce se poate face daca a depus cerere catre angajator doar pentru cele 5, celelalte se pot lua? Inca nu a efectuat nici una din cele 5 zile.
Adaugata in:
User Daniela Marina
a intrebat la 12 Sep. 2013
a intrebat la 12 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Sep. 2013
Art. 2 din Legea 210 din 1999
(1)?n cazul ?n care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat ?n cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 5 zile lucrătoare.
;;
(3)Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective.
(1)?n cazul ?n care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat ?n cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 5 zile lucrătoare.
;;
(3)Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
