Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca la doi angajatori, situatie concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua !
Am contract de munca la doi angajatori pe functii similare.Problema este ca la unul dintre locurile de munca, din cauza unor conditii de lucru necorespunzatoare, am probleme de sanatate care necesita acordare de concediu medical. In aceasta situatie pot presta activitate in continuare la cel de-al doilea angajator, sau sunt obligata ca si acolo sa fiu platita conform aceluiasi concediu medical ?
Multumesc frumos !

Eugenia Popescu
 User  Eugenia Popescu
a intrebat la 26 Iul. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2017
Conform articolului 33 din OUG nr 158/2005 si art 72 din Normele de aplicare ale OUG 158/2005 , indemnizatiile pentru concediu medical se calculeaza si se platesc de fiecare angajator in parte pentru persoanele asigurate care isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori .
Certificatul de concediu medical , in orginal se prezinta angajatorului unde exista functia de baza. Celorlalti angajatori li se prezinta copii certificate de catre medicul prescriptor pe care se inscrie " Conform cu originalul" si se aplica stampila unitatii , parafa si semnatura medicului .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2017
Conform articolului 33 din OUG nr 158/2005
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2017
Sunteti obligata sa fiti in concediu medical concomitent la cei doi angajatori.Incapacitatea temporara de munca in care sunteti nu va permite desfasurarea muncii.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2018
Un salariat lucreaza in ture .Norma intr-o luna este 168 adica 21 zile tucratoare ( 21 tichete masa).El lucreaza efectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2018 2 raspunsuri

X