Cum se calculează corect salariul

Urmareste
Vă fac cunoscut faptul că prin Actul Adițional nr.1 din data de 03.09.2014 la Contractul Individual de Muncă nr.149 din 01.10.2008 mi s-a modificat salariul de bază lunar din Contractul Individual de Muncă susmenționat, fiind stabilit la 1136 lei, începând cu data de 01.08.2014. (pct.1 din Actul Adițional).
La litera b) ?Sporuri și alte drepturi specifice? din Actul Adițional nr.1 din data de 03.09.2014 la Contractul Individual de Muncă nr.149 din 01.10.2008 se menționează că, subsemnata, beneficiez de un spor de condiții deosebite în procent de 5% și un spor de condiții periculoase în procent de 20%, calculate la salariul de încadrare de 788 lei.
Potrivit Ordinului M.S. nr.547/2010 privind acordarea sporurilor la salariile de bază, art.14, alin.1 prevede că, ?cuantumul sporului se stabilește prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de bază în luna respectivă, corespunzător timpului efectiv lucrat la locurile de muncă prevăzute în anexele la prezentul regulament? (deci asupra salariului de bază și nu a salariului de încadrare )
Constat astfel că, la calcularea salariului meu nu au fost respectate prevederile legii, cele două categorii de sporuri (sporul de condiții deosebite în procent de 5% și un sporul de condiții periculoase în procent de 20%) fiind calculate raportat la salariul de încadrare de 788 lei și nu la salariul de bază de 1136 lei.
Vă rog să mă lămuriți dvs asupra acestei probleme.
Am cerut în scris conducerii Spitalului la care lucrez, să mă lămurească cu privire la această problemă, răspunsul fiind ?salariul dvs. este corect stabilit? și atât.
Salariul de bază lunar de 1136 se compune din:
Salariu de încadrare = 788 lei;
Spor vechime 15% = 119
Sporul de prevenție 11% = 87
Cuantum aferent primelor de stabilitate = 114

Celelalte două categorii de sporuri (sporul de condiții deosebite în procent de 5% și un sporul de condiții periculoase în procent de 20%) care mi se acordă conform specificului locului de muncă, se calculează raportat la salariul de încadrare de 788 lei sau la salariul de bază de 1136 lei ??????????