ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

decizie majorare salariu minim brut pe economie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


sunt foarte noua in resurse umane si ma straduiesc sa invat cat pot de repede tot ceea ce trebuie sa stiu.
va rog frumos sa-mi spuneti cum intocmesc decizia de majorare a salariului si cum o inregistrez in revisal? cea de 750 lei brut!
multumesc frumos!

Adaugata in: Drepturi salariale
Luena Luena
 User  Luena Luena
a intrebat la 01 Feb. 2013

 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Xxxxx Xxxxx
 User Xxxxx Xxxxx
a raspuns userului XXXXX XXXXX la 05 Feb. 2013
Excepţie fac situaţiile ?n care modificările se produc ca urmare a unei hotăr?ri judecătoreşti sau ca efect al unui act normativ c?nd ?nregistrarea ?n registru se face ?n ziua ?n care angajatorul se prezumă, potrivit legii, că a luat cunoştinţă de conţinutul acestora.



Mi-am raspuns singura!!! :-((
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Xxxxx Xxxxx
 User Xxxxx Xxxxx
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Feb. 2013
Modificarea nu se face in termen de 20 zile lucratoare ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului luena luena la 01 Feb. 2013
Cu multa placere, sigur veti reusi :). Daca apar probleme ne reauzim.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Luena Luena
 User Luena Luena
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2013
va multumesc frumos! sper sa ma descurc!
o zi placuta va doresc!
luena
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2013
Dupa ce intocmiti decizia, operati in Revisal modificarea elementului salariu pentru salariatii cuprinsi in decizie si transmiteti tot atunci catre ITM Revisalul. Modificarea se aplica de la 1 februarie 2013.

Mergeti la Contracte - Modificari si aplicati modificarea salariala. Treceti si data de la care se aplica modificarea, 1 februarie cf. actului normativ. Apoi, dupa ce salvati, transmiteti Revisal catre ITM cu noile modificari. Ar trebui tot atunci pentru ca odata ce intocmiti decizia se considera ca ati luat la cunsotinta continutul actului normativ ce prevede modificarea acestui element.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
Intocmiti o decizie colectiva pe modelul de mai jos, in care indludeti toti salariatii asupra carora se aplica modificarea salariului minim brut garantat in plata.

S.C. __________________ S.R.L. ________
Str. _____________, numarul ___
Cod fiscal __________________________



DECIZIE COLECTIVA DE MODIFICARE A SALARIILOR
ANGAJATILOR S.C. ____________ S.R.L.
Nr. ___ / 31.01.2013


Potrivit prevederilor HG 23/22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata - publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 52 din 23 ianuarie 2013 ? este necesara cresterea nivelului salariului minim pentru angajatii societatii noastre.
Avand in vedere cele mentionate mai sus, S.C. ____________ S.R.L., incepand cu data de 01.02.2013, emite prezenta decizie colectiva prin care se majoreaza salariul de baza lunar brut al al urmatorilor salariati, cu contract individual de munca, iar salariile acestora vor fi:

(tabel cu urmatoarele capete)

Nr. crt.
Numele si prenumele salariatului
Cod Numeric
Personal Salariat
Functie angajat in cadrul companiei
Salariile de incadrare
Salariul pana la 31.01.2013 (RON) si Salariul dupa 01.02.2013 (RON)
(treceti numele in tabel):

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Prezenta decizie va fi intocmita in 2 exemplare, din care unul pentru societate si unul pentru dosar general Dep. R.U., urmand ca apoi societatea sa faca cunoscut angajatilor modificarea de salariu.


Data, S.C. _____________ S.R.L. _____________

Administrator ____________
___________________________ L.S.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2015
Sunt nascuta in 02.12.1961, lucrez fara intrerupere din 05.12.1980. Cand pot iesi la pensie anticipat si care ar fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Nu lucrez de 3 ani. As dori sa platesc contributiile sociale pentru a putea beneficia de pensie mai tarziu. La...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua!As dori sa stiu, daca pentru pensia anticipata partial, la stagiul de cotizare, se adauga si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Aug. 2015 1 raspuns
- la 01.07.2015 am implinit 60 ani-barbat- la 01.09.2015 implinesc 32 ani stagiu de cotizare efectiva(fara perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2015 2 raspunsuri
Buna ziua! De cate ori poate fi suspendat CIM pentru crestere si ingrijire copil? Care este baza legala? Precizez ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2015 2 raspunsuri
Buna ziua. Intampin probleme in urmatoarea situatie. Un nou salariat, angajat pe perioada determinata, respectiv o luna,...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Aug. 2015 4 raspunsuri

X