ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Drepturi salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez la o firma cu statut strain si am salariul de 640 ron in mana. Intrebarea mea este: am dreptul la o marire de salariu pe motivul ca salariul este mic. In ce masura pot sa obtin o marire de salariu daca contractul de munca a fost semnat cu 880 ron brut?

Adrian Mares
 User  Adrian Mares
a intrebat la 17 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2012
Puteti primi o marire salariala numai in conditiile in care facnad o propunere angajatorului dvs, acesta din urma o accepta. Din punct de vedere legal, el nu are obligatia sa va mareasca salariul. Totodata, dat fiind salariul brut de incadrare stabilit 880 de lei, angajatorul dvs a respectat prevederile legale referitaore la respectarea salariului minim brut pe tara, de 700 lei pentru anul 2012.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024