Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

explicatie fluturas salariu asistent medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua!
sunt angajat ca asistent medical debutant PL din 02.2013.as vrea sa ma ajute cineva in a intelege fluturasul de salariu.in primul rand de ce daca am gradatia 2 si clasa de salarizare 17 salariul de incadrare este de 630 iar cel de baza 867?teoretic,conform clasei 17 nu ar trebui sa fie calculul 1.49x600=894?
e normal ca sporul de conditii deosebite de 15% sa fie in cuantum de 95 ron,adica 15% din 630 salar de incadrare?e normal ca daca lucrez in ture,garzi de noapte,sambete si duminici sa nu am decat spor de ture de 95 ron si spor de week end?de ce daca realizez 176 de ore de munca sunt platit doar pentru 160 de ore,deoarece la salariu realizat scrie doar 630 indiferent daca fac peste 160de ore lunar cum este specificat in contract.salariul de incadrare nu ar fi trebuit sa fie 601.31=786(1.31 fiind coeficientul corespunzator clasei 12)?
va multumesc!




Dumescu Gabriel
 User  Dumescu Gabriel
a intrebat la 26 Mai. 2013

 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Catalin Gavrilas
 User Catalin Gavrilas
a raspuns userului dumescu gabriel la 18 Iul. 2013
Drepturile salariale sunt corect calculate, sporul de conditii se calculeaza la salariu de incadrare vechi, cel de 630. (e adevarat ca legea e o struto-camila)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului dumescu gabriel la 27 Mai. 2013
Cu multa placere, eu personal tind sa cred ca nu este corect calculat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dumescu Gabriel
 User Dumescu Gabriel
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2013
si eu banuiam ca sporul trebuie raportat la salariul brut care este de 867.Dar daca sunt platita dupa legea salarizarii unice,un punct fiind 600 ron iar coeficientul 1.49,salariul brut ar trebui sa fie 894(601.49).
Cred ca trebuie sa fac un drum la resurse umane pt a intelege mai bine situatia si legea dupa care sunt platita.
multumesc inca odata de raspunsuri
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului dumescu gabriel la 27 Mai. 2013
Posibil, nu cunosc foarte bine legisaltia in domeniul medical. Dvs sunteti platita insa dupa legea salarizarii unitare asa cum va spuneam.

Salariul de baza lunar este 867, si este corect pentru ca acesta este nivlul dupa aplicarea majorariilor intrate in vigoare la finele anului trecut. Deci dvs ati fost incadrata cu 630 iar acest salariu s-a majorat. Dar dupa cele inscrise in contract, sporul ar trebui calculat la noul salariu, dupa majorare, si nu la cel diminuat anterior. Aici ar trebui intervenit si corectat, vorbiti cu colegii de la contabilitate care au facut acest calcul pentru ca nu prea este corect. In contractul dvs scrie pe primul rand ca salariu de incadare este 867 in prezent.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dumescu Gabriel
 User Dumescu Gabriel
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2013
multumesc de raspuns.
Citat din contractul individual de munca:"SALARIZARE.
1.salariul de baza lunar brut este de 867 ron
gradatia 2(plus 5 clase de salarizare)
clasa de salarizare 17
Salariu la 30.11.2012
Salariu de incadrare functie similara 587
Salariu de baza functie similara 809
Spor CD 15% 88 lei
Salariu la 1.02.2013
(+7.4% fata de niv.de sal. din 30.11.2012 fara a depasi niv.sal. din iunie 2010)
salariu de incadrare funcie similara 630
salariu de baza functie similara 867
spor cd 15% 95 lei"
deci,dupa cum puteti vedea sporul se aplica la cei 630.iar daca coeficientii de salarizare nu se aplica ce sens mai are mentionarea clasei de salarizare conform l284/2010 daca nu ma insel.
mentionez ca lucrez intr-un spital de stat.poate avea legatura ca inca sunt asistent medical debutant?
MULTUMESC
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Salariul de incadrare si cel de baza sunt acelasi lucru, nu puteti avea doua sume diferite. Ceva nu e ok. Vedeti ce salariul aveti in contractul de munca, acela este salariul de incadrare care trebuie sa apara pe fluturas.

Coeficientii de ierarhizare din legea unitara a salarizarii nu se aplica inca. Deci tind sa cred ca acolo este mentionat salariul din contract si ce salariu ar trebui sa aveti conform legii. Dar clarificati si cu angajtorul, ceva imi pare a fi gresit acolo.

Despre sporul amintit, da, este. Sporul se calculeaza la salariul de incadrare si reprezinta 15% in cazul dvs din salariul de incadare.

Daca lucrati in institutie bugetara si aveti ore suplimentare, atunci acele ore se vor comepsa doar cu liber corespunztator, nu altfel. In prezent nu se acorda sporurile la stat, din pacate. Nu are nicio legatura realizarea orelor suplimentare cu incadrarea intr-o alta calsa de salarizare, sunt doua lucruri cu totul diferite. Incadrarea in clasa se face in functie de vechime si studii, nu in functie de orele suplimentare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2016
Sotul meu estenascut pe 29 septembrie 1951 si este pensionat anticipat,binenteles cu acea penalizare de 45%.Are un...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Feb. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Cand poate iesi la pensie pentru limita de varsta o persoana care este nascuta in 18 aprilie 1962, cu 36 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Feb. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua! Dupa depunerea dosarului de pensionare si pana la primirea deciziei de pensionare, imi voi pierde calitatea...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Feb. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Cum se procedeaza in cazul in care un tatic doreste sa ramana acasa 2 ani in concediu de paternitate. Precizez...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Feb. 2016 1 raspuns
Orele lucrate in weekend conform art 138 din codul muncii, in situatii de urgenta, se platesc cu 150 % sau 250 %? Cum...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Feb. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,Trebuie sa desfiintez un post de agent de vanzari conf art 65 alin.1.Cum procedez?Cum calculez termenul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Feb. 2016 1 raspuns

X