Functie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca se schimba functia din vanzator in lucrator gestionar, trebuie schimbat si salariul? In acest moment ca vanzator am salariu brut de 1100 lei.
Daca se schimba functia din vanzator in lucrator gestionar, trebuie schimbat si salariul? In acest moment ca vanzator am salariu brut de 1100 lei.
Adaugata in:
User Mihaela Olah
a intrebat la 29 Mar. 2012
a intrebat la 29 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mar. 2012
Incadrarea insa se face in functie de grila de salarizare a companiei si de prevederile din CCM daca acestea exista.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Ocupatia de vanzator si cea de lucrator gestionar fac parte din aceiasi grupa COR . NIvelul de pregatire cerut si intr-un caz si in celalalt este acelasi Pe grila de salarizare , de regula, cele doua ocupatii sunt trecute la acelasi nivel de salariu. Oricum pentru modificarea felului muncii se face act sditional la CIM si incercati sa obtineti ceva si la salariu avand in vedere ca e functie gestionara, va retine garantie, practic aveti mai multa raspundere.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
In cazul in care aveti stabilit un anumit salariu pentru lucrator gestionar, atunci da, se modifica si salariul. Totodata, daca in contractul colectiv la nivel de unitate aveti mentionati coeficienti de ierarhizare sau o anumita griala salariala, folositi aceste prevederi odata cu modificarea incadrarii.
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Nu e neaparat obligatoriu. In schimb trebuie sa vi se retina garantie din salariu si garantia vi se returneaza in momentul cand plecati din firma
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
