ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Grila de salarizare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Lucrez in invatamant din 1 ianuarie 2000 (am studii in domeniu, o facultate de psihologie si un master in Strategii avansate de ed. a copilului), sunt profesor pentru inv. primar cu gradul II. In perioada 2005-2007 am fost in concediu de crestere a copilului, din 1 ianuarie 2010 am fost trecuta la grila de salarizare 10-14 ani, din noiembrie 2010 pana in sept. 2012 am fost in concediu de crestere cu al doilea copil. Din aceasta toamna eu am fost platitia la grila 6- 10 ani, este corect? Mentionez ca pe cartea de munca este specificat vechime in invatamant 10- 14 ani.


Adaugata in: Drepturi salariale
Liliana Budaca
 User  Liliana Budaca
a intrebat la 09 Dec. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2012
Verificati daca nu cumva exista legi sau prevederi speciale in acest sens. Sporul de stabilitate de exemplu este influentat de perioadele de intrerupere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2012

Potrivit OUG 111 DIN 2010, OUG 124 DIN 2011,perioadele in care salariatele au fost in CCC atat in baza OUG 148 DIN 2005 cat si in baza OUG 111 DIN 2010,constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
In ce priveste vechimea in munca inscrisa in carnetul de munca
Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
Ulterior acestei date ,informatiile privind vechimea in munca sunt inregistrate in REVISAL
In concluzie, dreturile salariale nu trebuie sa fie nfluientate de faptul ca ati fost in CCC.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024