Idemnizatia de concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
1 Pentru perioada concediului de odihnÄ? salariatul beneficiazÄ? de o indemniza??ie de concediu, care nu poate fi mai micÄ? dec??t salariul de bazÄ?, indemniza??iile ??i sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivÄ?, prevÄ?zute ??n contractul individual de muncÄ?.
2 Indemniza??ia de concediu de odihnÄ? reprezintÄ? media zilnicÄ? a drepturilor salariale prevÄ?zute la alin. 1 din ultimele 3 luni anterioare celei ??n care este efectuat concediul, multiplicatÄ? cu numÄ?rul de zile de concediu.
Ce intelegeti prin media drepturilor salariale zilnice ?
Salar de baza+spor vechime+spor de noapte+spor de wek-end ?
1 Pentru perioada concediului de odihnÄ? salariatul beneficiazÄ? de o indemniza??ie de concediu, care nu poate fi mai micÄ? dec??t salariul de bazÄ?, indemniza??iile ??i sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivÄ?, prevÄ?zute ??n contractul individual de muncÄ?.
2 Indemniza??ia de concediu de odihnÄ? reprezintÄ? media zilnicÄ? a drepturilor salariale prevÄ?zute la alin. 1 din ultimele 3 luni anterioare celei ??n care este efectuat concediul, multiplicatÄ? cu numÄ?rul de zile de concediu.
Ce intelegeti prin media drepturilor salariale zilnice ?
Salar de baza+spor vechime+spor de noapte+spor de wek-end ?
Adaugata in:
User Adrian Ilies
a intrebat la 01 Mar. 2012
a intrebat la 01 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Salariatul are dreptul pe perioada de concediu la cel putin acelasi venit salarial, prevzut in contract, inclusiv sporuri, asa cum sunt ele prevazute in contractul de munca. Se iau in clacul toate sporurile mentionate in contract si salariul de incadrare.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
