In legatura cu negocierea salariilor

Urmareste
Sunt salariat la firma privata S.C. SPECTRUM SRL din Brasov, din 2002; aceasta este in ultimii ani "o firma care merge foarte bine".
Din 2008 am salariul integral pe statul de plata la cererea mea, fiind singurul din cadrul firmei care am optat in 2008 pentru aceasta varianta; mentionez ca de circa 3 ani toti salariatii au salariul integral pe statul de plata. De asemenea, mentionez ca salariile in firma infiintata in anul 2000 (in conditiile devalorizarii leului galopante de atunci) nu se indexeaza cu indicele inflatiei.
Avand salariul nemodificat de 8 ani, am facut cereri repetate pentru marirea salariului, argumentand printre altele si cu diminuarea constanta a salariului din cauza neindexarii cu rata inflatiei; nemajorarea salariului meu timp de 8 ani are ca rezultat descresterea punctajului de pensie corespunzator, de la 1,15 in luna 09.2008 la 0,69 in luna 10.2016. Am pierdul la negocierea individuala, ... motive se gasesc intotdeauna. Din cate stiu, nici alti colegi nu au salariul majorat in ultimii ani.
Formulez urmatoarele intrebari in nume propriu -- si nu in numele si al altui coleg de serviciu:
1.) As vrea sa stiu daca sunt de actualitate inca, in sensul ca sunt intr-adevar aplicabile chestiunile prezentate pe Internet, legate de negocierea colectiva, de domnul Gheorghe Popa, Specialist SSM, in 21 Decembrie 2012, in articolul Drepturile angajatilor: ce trebuie sa primeasca obligatoriu fiecare salariat de la angajatorul sau, din care citez inceputul: Legislatia muncii in vigoare prevede acordarea anumitor drepturi salariatilor. Unele drepturi se stabilesc prin negociere la contractul colectiv de munca, incheiat intre angajator si sindicat sau reprezentantii lucratorilor, contract care se inregistreaza obligatoriu de catre angajator la Directia judeteana de munca, solidaritate sociala si familie.
2.) La noi in firma eu nu stiu sa fi fost vreo negociere colectiva pana acum, eu sunt in pragul pensiei dar media de varsta a celor circa 15 angajati este insa mica. La o eventuala negociere colectiva avand ca obiect o marire a salariilor poate participa si un specialist in domeniul legislatiei muncii, ca un fel de mediator ?
3.) De unde se poate obtine un material despre negocierea salariilor ?
Voi aduce la cunostinta colegilor, din proprie initiativa, despre aceste intrebari ale mele puse pe site-ul dumneavoastra.
Va multumesc.