Intarziere salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara.
Daca acum o jumatate de an va intrebam ce sa fac pentru ca nu mi-am luat salariul de 6 luni de zile, acum revin cu aceeasi intrebare numai ca in acest moment am ajuns la 9 luni si se pare ca nu are de gand sa plateasca nimic. Ce pot face, de fapt ce putem face, deoarece suntem doar cateva persoane in aceasta pozitie (restul angajatilor fiind mai avansati - 3 sau 4 luni intarziere). Suntem disperati, ne este frica ca daca plecam nu mai primim nici un ban, mai ales ca daca un angajat pleaca de la noi nu i se face lichidarea decat dupa cateva luni dupa ce isi primeste toti banii. Mentionez ca sunt fosti angajati plecati de 1 an de zile si inca nu au lichidat salariul.
Buna seara.
Daca acum o jumatate de an va intrebam ce sa fac pentru ca nu mi-am luat salariul de 6 luni de zile, acum revin cu aceeasi intrebare numai ca in acest moment am ajuns la 9 luni si se pare ca nu are de gand sa plateasca nimic. Ce pot face, de fapt ce putem face, deoarece suntem doar cateva persoane in aceasta pozitie (restul angajatilor fiind mai avansati - 3 sau 4 luni intarziere). Suntem disperati, ne este frica ca daca plecam nu mai primim nici un ban, mai ales ca daca un angajat pleaca de la noi nu i se face lichidarea decat dupa cateva luni dupa ce isi primeste toti banii. Mentionez ca sunt fosti angajati plecati de 1 an de zile si inca nu au lichidat salariul.
Adaugata in:
User Magda Sandor
a intrebat la 31 Iul. 2013
a intrebat la 31 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2013
Acelasi lucru pe care il puteati face si atunci: actionati angajatorul in judecata, alta solutie din pacate nu aveti pentru a va recupera drepturile neacordate. Dreptul se prescrie in 3 ani de la data la care angajatorul va datora acele drepturi. Alta solutie nu prea aveti. Chiar daca sesizati ITM, el poate amenda angajatorul si o va face, dar pentru recuperarea sumelor trebuie sa mergeti in instanta, unde puteti cere si eventuale daune. Sesizati si ITM, nu va indemn sa nu o faceti. Pe scurt insa, fara interventia autoritatilor nu aveti cum sa rezolvati aceasta situatie, mai ales ca angajatorul pare sa fie rau intentionat din ceea ce relatati. ITM este bine sa il chemati si pentru ca sunt si alte nereguli acolo din ce spuneti, cum ar fi lichidarea, documentele de incetare si poate si altele.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
