Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Intaziere plata salariala dupa plecarea din companie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Ma numesc Prica George-Pompiliu, domiciliat in Bucuresti, Sector 6, str. Sergent Gheorghe Latea, nr.11, bloc C69, scara 2, apartament 59 si sunt fost angajat al companiei Star-Storage SRL, cu sediul Social: Bd. Prof. Dimitrie Pompei nr. 8, Cladirea Feper, etaj 1, sector 2,Bucuresti, 020337, Romania si Nr. Registrul Comertului: J40/7685/2000, CUI: RO13289912 Capital social: 7 714 300 RON.

Am fost angajat ca Inginer de Securitate si Retelistica.

Pe data de 30 septembrie a fost ultima mea zi de lucru. De cand am plecat din companie, pana in ziua de astazi nu am primit banii pe care firma trebuiau sa mi-i plateasca, salariu si zilele de concediu (mai aveam 15 zile in Octombrie, deci pentru 3 luni se vor mai scadea 5 si vor ramane 10 zile)

In contractul de munca sunt precizate datele la care sunt platite salariile, si anume, 25 ale lunii in curs avansul si pe 10 a lunii urmatoare lichidarea.

Pe data de 10 Octombrie trebuia sa primesc lichidarea plus banii pe zilele de concediu si nici pana in ziua de astazi nu am primit nimic.

Vroiam sa va rog ce pot face, inafara de o plangere depusa la ITM care nu stiu cand va fi luata in considerarea? Exista o durata medie in care cei de la ITM vor verifica compania?

Mai exista altceva ce pot face pentru a imi recupera banii?Pentru a merge in instanta cu ei, nu stiu daca este o solutie. Banii pe care trebuie sa ii primesc sunt ceva pentru mine si sotia mea.

Va multumesc frumos.

George Prica.


Adaugata in: Drepturi salariale
George Prica
 User  George Prica
a intrebat la 20 Oct. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex = Mdata nasterii = 28.01.1963stagiu militar = 9 lunifacultate = 5 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 3 raspunsuri
Se poate acorda spor de vechime in munca unui salariat care a avut somaj in perioada 08.12.2001-08.08.2002[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am o intrebare legat de concediul de odihna si repartizarea zilelor dintr-un an. Daca de exemplu lucru de...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Dec. 2018 1 raspuns
In baza noii legi a pensiilor as putea Óncheia un contract cu Casa de pensii pentru a achita contributiile pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns
Datele mele sunt:Nascuta in 2 iunie 1964sex fvechime in munca de 36 ani si 7 lunidin care 19 ani si 8 luni grupa 2Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Dec. 2018 4 raspunsuri
se pot acorda 7 zile concediul de odihnńÉ aferent anului 2017Ón anul 2019 unui salariat care s-a aflat in concediu fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns