Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

lucrul in repausul saptamanal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


daca in societatea noastra se lucreaza intr-o sambata, si platim dublu orele lucrate in acea sambata, mai suntem obligati sa le dam liber 48 de ore,pana revin la serviciu?Adica sa respectam art.137"repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive"?
Sau poate sa vina luni la serviciu, program normal?
De asemenea in ziua de 1 Dec.Daca a lucrat si i-am platit-o dublu, nu mai avem obligatia de a-i da liber?Este corect?
Ori platim dublu, ori le dam liber?Este legal asa?
Va multumesc!


Adaugata in: Drepturi salariale
Gabriela Arghir
 User  Gabriela Arghir
a intrebat la 05 Dec. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2017
Pentru faptul ca salariatul pe timpul lui liber a efectuat ore suplimenbtare platite dublu a fost recompensat corespunzator codului muncii si nu i se mai acorda liber.In pontaj , pe foaia colectiva de prezenta respectivul salariat in zilele de sambata apare liber, iar orele suplimentare platite cu 100% se evidentiaza in dreapta pontajului pentru a fi luate in calculul venitului salarial pe luna resopectiva Orele suplimentare se evidentiaza separat si nu in zilele in care a prestat efectiv munca,
Pentru data de intai Decembrie pentru faptul ca a muncit in zi de sarbatoare legala se plteste cu 100%, dar i se acorda liber intr-o alta zi din luna

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! In cazul in care o salariata intra in concediul de maternitate(126 zile) incepand cu data de 10.01.2018,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua ! Am 2 contracte de munca, unul de 8h/zi si altul de 2h/zi. La cel de 2h/zi pot lucra si sambata? si care e...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua, incepand cu data de 25.10.2016 am solicitat suspendarea pensiei anticipate.In anul acesta au aparut...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Dec. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati ce documente trebuiesc intocmitecazul societatilor care au sub 21 de salariati privind...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Buna,Snt nascut n 14ianuarie 1964.Bărbat35 ani si 4 luni vechime.9 ani grupa 1.8 ani grupa 2.Va rog sa-mi spuneti...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Ca asociat la o firma cu doi asociati, unde nu sunt eu administrator ma pot pensiona pe caz de boala cu grad...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Dec. 2017 2 raspunsuri

X