Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

lucrul in repausul saptamanal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


daca in societatea noastra se lucreaza intr-o sambata, si platim dublu orele lucrate in acea sambata, mai suntem obligati sa le dam liber 48 de ore,pana revin la serviciu?Adica sa respectam art.137"repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive"?
Sau poate sa vina luni la serviciu, program normal?
De asemenea in ziua de 1 Dec.Daca a lucrat si i-am platit-o dublu, nu mai avem obligatia de a-i da liber?Este corect?
Ori platim dublu, ori le dam liber?Este legal asa?
Va multumesc!


Adaugata in: Drepturi salariale
Gabriela Arghir
 User  Gabriela Arghir
a intrebat la 05 Dec. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2017
Pentru faptul ca salariatul pe timpul lui liber a efectuat ore suplimenbtare platite dublu a fost recompensat corespunzator codului muncii si nu i se mai acorda liber.In pontaj , pe foaia colectiva de prezenta respectivul salariat in zilele de sambata apare liber, iar orele suplimentare platite cu 100% se evidentiaza in dreapta pontajului pentru a fi luate in calculul venitului salarial pe luna resopectiva Orele suplimentare se evidentiaza separat si nu in zilele in care a prestat efectiv munca,
Pentru data de intai Decembrie pentru faptul ca a muncit in zi de sarbatoare legala se plteste cu 100%, dar i se acorda liber intr-o alta zi din luna

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2018
Sunt nascut la 9.04.1959 si lucrez din 1.09.1985 pina in prezent(1.09.1985 pina in 1.04.2001 am avut grupa2, 100%). Din...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Sep. 2018 1 raspuns
Bună seara! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redusși 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt angajat din 1.8.1983, nascut 20.1.1965,am satisfacut stagiul militar intre 26.10.1983 si 27.2.1985,m-am reangajat...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redus și 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua, Tatal meu a fost pensionar in perioada 1.02.1990-16.11.2003, el a fost mecanic de locomotiva. La pensionare...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Sep. 2018 1 raspuns
Este necesar un anumit număr de zile de concediu medical n vederea depunerii dosarului de pensionare pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 1 raspuns