maternitatea se calculeaza la salariu ca si vechime in invatamant?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
lucrez ca si profesor titular din 1.09.2003.
intre anii 2009-2009 am avut concediul pentru cresterea copilului.
din 1.09.2013 lucrez cu jumatate de norma ca si profesor titular la aceeasi scoala si cu jumatate de norma ca si inspector scolar. desi anul acesta(incepand cu 1.09.2014) am trecut la o noua treapta de vechime (10-14 ani) contabila de la inspectorat nu vrea sa imi calculeze salariul pornind la salariul de baza pentru aceasta treapta (10-14 ani) ci foloseste ca salariu de baza cel pentru treapta (6-10 ani)spunand ca abia cand voi avea 10 ani vechime din momentul in care am revenit din maternitate va trece la alta treapta de calcul. adica cei 6 ani vechime pana cand am nascut nu se mai iau in calcul pentru salariul meu? daca voi mai face un copil peste 2-3 ani voi pierde cei 12-13 ani vechime pentru calcularea salariului?MULTUMESC FOARTE MULT
lucrez ca si profesor titular din 1.09.2003.
intre anii 2009-2009 am avut concediul pentru cresterea copilului.
din 1.09.2013 lucrez cu jumatate de norma ca si profesor titular la aceeasi scoala si cu jumatate de norma ca si inspector scolar. desi anul acesta(incepand cu 1.09.2014) am trecut la o noua treapta de vechime (10-14 ani) contabila de la inspectorat nu vrea sa imi calculeze salariul pornind la salariul de baza pentru aceasta treapta (10-14 ani) ci foloseste ca salariu de baza cel pentru treapta (6-10 ani)spunand ca abia cand voi avea 10 ani vechime din momentul in care am revenit din maternitate va trece la alta treapta de calcul. adica cei 6 ani vechime pana cand am nascut nu se mai iau in calcul pentru salariul meu? daca voi mai face un copil peste 2-3 ani voi pierde cei 12-13 ani vechime pentru calcularea salariului?MULTUMESC FOARTE MULT
Adaugata in:
User Albu Cristina
a intrebat la 18 Nov. 2014
a intrebat la 18 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mariana Tatu
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2014
Conform Legii nr. 63/2011, perioada CCIC nu ?ntrerupe vechimea ?n ?nvăţăm?nt, dar nu reprezintă vechime efectivă necesară pentru acordarea sporului de stabilitate.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2014
O.U.G. nr. 124/2011, a intrat ?n vigoare pe 1 ianuarie 201 si modifica O.U.G. nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului (care priveste persoanele ai caror copii s-au nascut pană la data de 31 decembrie 2010 inclusiv), si prevede ca ? perioada concediului pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la 2 ani sau de p?nă la 3 ani (?n cazul copilului cu handicap) constituie nu numai vechime ?n muncă şi ?n serviciu, ci şi vechime ?n specialitate, av?ndu-se ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n raport cu acestea? (ex: pensie, sporuri, etc).
Inainte de aceasta modificare, acest articol prevedea: ?Perioada concediului pentru cresterea copilului ?n varsta de p?nă la 2 ani sau de p?nă la 3 ani ?n cazul copilului cu handicap constituie vechime ?n munca şi ?n serviciu, care se are ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n raport cu aceasta?. De unde rezulta ca, vechimea in specialitate nu era recunoscuta, ci doar vechimea ?n munca sau la locul de munca, ceea ce difera de vechimea ?n specialitate.
Inainte de aceasta modificare, acest articol prevedea: ?Perioada concediului pentru cresterea copilului ?n varsta de p?nă la 2 ani sau de p?nă la 3 ani ?n cazul copilului cu handicap constituie vechime ?n munca şi ?n serviciu, care se are ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n raport cu aceasta?. De unde rezulta ca, vechimea in specialitate nu era recunoscuta, ci doar vechimea ?n munca sau la locul de munca, ceea ce difera de vechimea ?n specialitate.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
