ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Media orelor pe luna in calculul salarial"

Care este forma corecta a calculului salarial in functie de nr. de ore pe luna:

1. Prin utilizarea valorii numarului de ore conform zilelor lucratoare din luna respectiva?

2. Prin utilizarea valorii de 168,667 ca medie de ore pe luna, pentru toate lunile din an?

Momentan, la locul meu de munca, salariul se calculeaza in fiecare luna conform acestei medii de ore pe luna:

Ex: 1500 : 168,667 x 160 (Februarie 2013)=1422 Brut

Adaugata in
  • Drepturi salariale
  • Calcul salarial

Alex B
 User  Alex B a intrebat la 06 Mar. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 07 Mar. 2013
Aceasta este media stabilita prin HG 23/2013 pentru salariul minim brut pe tara, garantat in plata. Din acest motiv calculul salariului de incadrare se face in baza acestei medii. Insa lunar ar trebui sa primiti salariul stabilit prin contractul de munca si nu sa se recalculeze de la luna la luna. Salariul negociat in contract este cel garantat in plata lunar, asa cum ati semnat. Ceva nu este ok acolo.



Alte intrebari despre Drepturi salariale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club