Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron trebuie concretizata printr-o Decizie de majorare colectiva sau un Act Aditional pentru fiecare salariat?
Va mutumesc anticipat pentru raspuns!!
Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron trebuie concretizata printr-o Decizie de majorare colectiva sau un Act Aditional pentru fiecare salariat?
Va mutumesc anticipat pentru raspuns!!
Adaugata in:
User Karina I
a intrebat la 28 Iun. 2014
a intrebat la 28 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Iun. 2014
Se poate face prin decizie colectiva, pentru ca la baza majorarii salariului minim se afla un act normativ care impune aceasta modificarea. Numai daca aveti salariati care au deja salaiul peste nivelul minim sau de 900 lei brut si nu aveti coeficienti de ierarhizare prevazuti la niveul unitatii, atunci o majorare a lui ar implica un act aditional, pentru ca intr-un astfel de caz ar face obiectul negocierii intre parti.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
