ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

munca in zilele de sarbatori legale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara!am o nelamurire...am lucrat in ziua de 1 mai-8 ore-;am avut 168 ore norma lunara si 10 repausuri in luna respectiva.mi s-a spus ca pentru 1 mai nu mi se mai acorda liber deoarece nu mi-am depasit norma ceea ce inseamna ca mi l-am recuperat in decursul lunii.as vrea sa stiu daca e asa si daca da atunci pentru cei care au lucrat pe 1 mai si si-au dat demisia pe 10 mai cum se va proceda cu ei,li se va plati dublu ziua de 1 mai?..........multumesc anticipat!

Eliza Eliza
 User  Eliza Eliza
a intrebat la 02 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eliza Eliza
 User Eliza Eliza
a raspuns userului eliza eliza la 24 Iun. 2014
astept un raspuns pt.lamurire...
multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eliza Eliza
 User Eliza Eliza
a raspuns userului eliza eliza la 11 Iun. 2014
imi puteti raspunde,va rog,la intrebarea adresata...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eliza Eliza
 User Eliza Eliza
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Iun. 2014
da,dar ziua libera nu a fost platita,eu am inteles ca va fi compensata ziua de 1 mai lucrata printr-o zi libera platita.va rog sa ma corectati...si as dori sa va mai intreb un lucru:pentru a nu depasi norma pe luna iunie de 160 ore angajatorul ne-a dat intr-o saptamana 3 libere neplatite ,bineinteles.toate astea doar pt. a nu plati ore suplimentare...vreau sa stiu daca are dreptul sa ne lase acasa 3 zile si sa ne cheme la munca doar 4 zile in contextul in care in contract sunt specificate 8 ore/zi,40 ore/saptamana.multumesc pt.raspuns si-mi cer iertare pt.deranj,dar trebuie sa ma lamuresc cumva...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
Din relatarea dvs. reiese ca ati primit in avans liberul pentru ziua lucrata. Nu stiu ce inseamna 10 repausuri, dar tind sa cred ca va referiti la numarul de zile acordate libere in luna mai, ceea ce ar fi corect. Ati avea 9 zile de weekend si o zi libera in schimbul celei lucrate pe 1 mai. Angajatorul in cazul dvs nu a incalcat legea.

Cat timp ziua a fost deja compensata cu zi libera, nu va mai fi platita suplimentar, cu spor de sarbatoare legala. Valabil si pentru cei care isi dau demisia dupa ce au lucrat in ziua de 1 mai in conditiile precizate.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024