ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"neplata salarii"

Buna seara.
Daca cineva lucreaza la o firma particulara si nu a mai primit salariul de 3 luni, cum se poate proceda? Exista o baza legala care il poate obliga pe angajator sa plateasca  salariul ?

Multumesc.

Adaugata in
  • Drepturi salariale

Sandel Lixandru
 User  Sandel Lixandru a intrebat la 20 Iul. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2012
Puteti incerca o sesizare la ITM, insa drepturile salariale neplatite la timp se recupereaza de regula in instanta. Posibil ca angajatorul sa fie in insolventa si sa nu va fi anuntat. Nu este corect, insa este posibil. Neplata sau intarzierea nejustificata a platii salariului poate duce la obligatia angajatorului de a plati daune salariatului, insa aceste daune se stabilesc in instanta. ITM poate doar dispune o sanctiune de tipul amenzii.

Art. 166 - Codul muncii

(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.



Alte intrebari despre Drepturi salariale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu Radu Anton Marius Ion Viviana Serni G Stancu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2014
Buna searaMa numesc Vancea Anuta, sunt nascuta la data de 15.10.1957 si am stagiul total de cotizare de 24 de ani si 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca mai este obligatorie legitimatia de serviciu, in conditiile in care legitimarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 1 raspuns
am un angajat al carui parinte a decedat, cum calculez CO pentru evenimente deosebite si cum le evidentiez pentru a nu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua, Am o nelamurire. Lucrez la firma din august anul trecut, in luna iulie am avut concediu de la stat 5 zile pt...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2014 1 raspuns
se poate anula un contract de munca pe perioada determinata care a fost introdus in revisal.mentionez ca persoana...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Am un salariat care lucreaza in weekend, de noapte si suplimentar. In cazul acesta se aplica toate cele trei...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2014 3 raspunsuri
Video club