Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

neplata salarii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.
Daca cineva lucreaza la o firma particulara si nu a mai primit salariul de 3 luni, cum se poate proceda? Exista o baza legala care il poate obliga pe angajator sa plateasca  salariul ?

Multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale
Sandel Lixandru
 User  Sandel Lixandru
a intrebat la 20 Iul. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2012
Puteti incerca o sesizare la ITM, insa drepturile salariale neplatite la timp se recupereaza de regula in instanta. Posibil ca angajatorul sa fie in insolventa si sa nu va fi anuntat. Nu este corect, insa este posibil. Neplata sau intarzierea nejustificata a platii salariului poate duce la obligatia angajatorului de a plati daune salariatului, insa aceste daune se stabilesc in instanta. ITM poate doar dispune o sanctiune de tipul amenzii.

Art. 166 - Codul muncii

(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Gratiela Petrescu alexei delimart G Stancu Marius Ion Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2016
Daca dupa ccc ma angajez cu minim 60 de zile inainte sa faca copilul 2 ani, la program 2/4 ore, am dreptul la...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Dec. 2016 2 raspunsuri
Sunt pensionat de boala, gradul 2, din anul 2009, luna ianuarie.Stagiu de cotizare realizat:- in grupa 2: 7 luni, 5...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Dec. 2016 4 raspunsuri
Ma numesc Halaicu Maricica născută in 23.01.1959. Am lucrat 4 ani grupa a 2 a, 7 ani grupa 1 si 27 ani ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Dec. 2016 4 raspunsuri
Sunt salariat la firma privata S.C. SPECTRUM SRL din Brasov, din 2002; aceasta este in ultimii ani "o firma care merge...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Dec. 2016 1 raspuns
Intentionez sa ma pensionez anticipat de la 1 ianuarie 2017, indeplinind conditiile de varsta si stagiu. Sunt in acelasi...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Dec. 2016 1 raspuns
Buna ziuaSunt nascuta in data de 22.01.1960 si lucrez in invatamant din anul 1982 ca didactic auxiliar. As vrea sa va...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Dec. 2016 1 raspuns

X