Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ore lucrate permanent in weekend plus ore suplimentare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez din octombrie 2014 intr-o locatie cu activitate comerciala unde evenimentul principal se desfasoara duminica de la 5-17.
In timpul saptamanii sunt acordate liber zile aleatorii dar nu consecutive gen luni si sambata (in general) cu toate ca am avut si multe sambete lucrate la 8 ore.
In toata aceasta perioada mi s-a acordat un salariu fix, trecut pe CM si un spor de eficienta negociat in prealabil legat de incasari. Intrebari:
1. Chiar daca se acorda doua zile libere neconsecutive pe saptamana, nu era normal ca la salariu fix sa fie adaugat un spor pentru lucrul sambata (8 ore) si duminica (12-14 ore) si chiar pentru sarbatorile legale petrecute la locul de munca?
2.In conditiile in care nu am beneficiat de nici 20 de zile de concediu in cei 2 ani si 3 luni, pe motiv ca nu are cine sa ma inlocuiasca, nu era normal ca zilele de concediu ramase sa-mi fie platite?
3.in conditiile in care societatea a fost declarata in insolventa in 2015, iar eu am ramas cu salariile neachitate pe dec.2014 si ian.2015, cu toate ca societatea cheltuie bani bine-merci si astazi, cum pot sa-mi recuperez aceste drepturi?
4.cu cele descrise mai sus pot apela la instanta?
Multumesc, o zi buna.

Marius Valentin
 User  Marius Valentin
a intrebat la 08 Feb. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2019
Sunt nascuta in 08.11.1963, am 32 ani munca. Mentionez ca nu am avut grupa de munca. Cand as putea sa ma pensionez? La...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2019 1 raspuns
Buna ziua.M-am nascut pe data de 29.09.1958, am terminat Facultatea de Matematica, specialitatea Informatica , cursurile...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Ian. 2019 1 raspuns
Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2019 3 raspunsuri
Buna ziua. Lucrez intr-o firma de proiectare in constructii si doresc sa imi fac PFA si sa imi incep o afacere, dar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Avem un salariat care nu are studii superioare dar este angajat pe raspunderea angajatorului pe un post care...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2019 6 raspunsuri
Buna ziua sunt student si am un job part time de 4 ore,patronul mi-a facut programul 10:00-15:00 si de la 19:00-21:30...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2019 2 raspunsuri