ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Plata ore in zile de week-end si sarbatori legale ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua ! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie : Salariatii unei institutii de asistenta sociala care presteaza munca in zile de sarbatori legale, precum si sambata si duminica cum sunt platiti ?
EX :
Salariul de incadrare pentru functia de ingrijitoare ? 600 lei cu spor vechime 25%
600 + 150 = 750 lei salariul de baza
750 + 300 (suma completare conform HG nr. 1091/2014 ? salariul minim pe economie) = 1.050
1050 x 12% = 126 lei --- 1050 + 126 = 1.176 lei
600 x15% spor conditii deosebite = 90
1.176 + 90 = 1.266 lei.

Multumesc.

Raluca Salavastru
 User  Raluca Salavastru
a intrebat la 30 Oct. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Raluca Salavastru
 User Raluca Salavastru
a raspuns userului adriana iancu la 02 Nov. 2015
Va multumesc mult de tot ! Toate cele bune.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2015
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata 1050 lei).
Valoarea de referinta din Legea salarizarii bugetarilor, pe baza carora sunt calculate sporurile este de 600 lei.
Sarbatorile legale sunt zile nelucratoare, compensarea lor se face prin acordarea de timp liber in urmatoarele 30 de zile sau cu spor de 100% din salariul de baza.
Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive si se acorda de regula sambata si duminica. Ca exceptie se pot acorda alte 48 de ore si spor la salariu potrivit Contractului colectiv de munca.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024