Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Plata prenatalului si postnatalului de catre angajator.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am si eu nevoie de un pic ajutor! Firma la care sunt angajata acuma nu doreste sa imi plateasca prenatalul si postnatalul.In data de 23,03,2018 m-am angajat la Profi Room Food pe postul de casier iar in data de 16,04,2018 am aflat ca sunt insarcinata si am dus instintare in scris plus adeverinta de la medicul ginecolog pentru a anunta ca sunt insarcinata.Toate bine si frumoase momentan. In data de 02/03,06,2018(nu mai stiu exact daca 02,06,2018 sau 03,06,2018) m-am simtit foarte rau si a trebuit sa plec acasa de la lucru iar in data de 04,06,2018 am fost la medicul meu de familie si mia dat 10 zile de concediu medical iar in data de 14,06,2018 am intrat in concediu de risc maternal (avand putin lichid amniotic,pozitia repetata pe scaun la locul de munca,efort nu numai fizic ci si psihic,herinie inghinala) acordat de medicina muncii pe o perioada de 120 de zile. In data de 01,08,2018 am intrat in prenatal,in data de 28,08,018 am nascut.Pe data de 01,09,2018 am intrat in postnatal care il voi mai lua pana in data de 15,10,2018.Bun acuma problema este ca... FIRMA la care sunt angajata cu contract de munca pe perioada NEDETERMINATA nu doreste sa imi plateasca salariul pe luna trecuta (prenatalul) si luna aceasta plus luna care vine(postnatal). Imi tot zic cei de la resurse umane ca sa schimbat legislatia muncii recent si pana ei nu primesc acea adeverinta nu imi platesc nimic .Au dreptul sa faca asa ceva?Ce as putea face in cazul acesta? Ei tot imi zic ca le trebuie o adeverinta cu stagiul de cotizare pentru concedii si indemnizatii medicale de la anteriorul loc de munca (unde am avut 2 luni lucrate iar dupa am plecat pentru ca nu m-am onteles cu angajatorul deloc) si de acolo nu vrea fostul angajator sa imi scoata asa ceva nici nu imi mai raspunde la telefon.Ce as putea face pentru a primi salariul?

Alexandra Cocos
 User  Alexandra Cocos
a intrebat la 15 Sep. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2018
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Născută īn 1959.oct.6. , lucrez din 1976 cu mai multe īntreruperi,am crescut 3 copii și am aproximativ 26-27 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua ,Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua!Salariatul are dreptul la o zi liberă pentru efectuarea analizelor medicale? Dacă da, in ce cadru...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Incerc sa gasesc un model de program de lucru cu 4 ture in 3 schimburi.Toata lumea raspunde ca exista o lege...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns