Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

posibilitatea recuperari pe 02.06.2017 a muncii prestate in data de 01.06.2017


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez la o societate privata cu capital strain, obiectul activitatii fiind confectionarea articolelor de imbracaminte (cod caen 1413) si vin cu urmatoarea precizare: ,datorita faptului ca ziua de 01 iunie cade intr-o joi,am dori sa se lucreze in acea zi dar cu recuperare in urmatoarea zi ,adica pe 02 iunie,deci se acorda asfel recuperarea in cele 30 de zile
Mentionez ca suntem o societate cu peste 1000 de angajati si este perioada de varf in ceea ce priveste productia si salariatii ar de acord .
De asemenea stiu ca nu este necesara o decizie in acest sens.
Intrebarea noastra ar fi daca e corect sa procedam asa pentru ca nu am vrea probleme ciu ITM-ul ci am dori ca salariatii nostri sa se bucure de un un weekend prelungit ,avand in vedere ca si luni e sarbatoare legala.
Va multumesc.

Daniela Pancu
 User  Daniela Pancu
a intrebat la 15 Mai. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu George Andreescu G Stancu adriana iancu Gratiela Petrescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din 9.10.1981 si am lucrat in grupa a II-a timp de 19 ani 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Timp de 8 ani, am avut contract de munca cu norma intreaga la o societate si simultan contract cu timp partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2018 1 raspuns
Barbat, nascut la 11.02.1960.- In intervalul 15.09.1981 - 28.05.1986 am lucrat in SN Mangalia grupa 1 de munca.- Din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2018 1 raspuns
Buna ziua,sunt bărbat născut īn 16.07.1966:- m-am angajat la data de 01.08.1984- incorporat īn armata la data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2018 3 raspunsuri