Pot beneficia de majorari salariale?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bună ziua! Sunt șef-centru/ asistent social într-un centru de zi pentru copii fără personalitate juridică ce aparține de administrația locală (primărie). Am fost angajat incepând din 2014, luna august, în urma unui contract individual de muncă, fiind încadrat pe asistent social debutant. Am studii superioare în domeniul asistenței sociale și aviz de exercitare a profesiei. Problema este următoarea: am fost încadrat cu salariul minim pe economie care a fost majorat la 1 ianuarie și la 1 iulie 2015 ajungând în prezent să primesc 1050 (brut) și 777 (net). Nu am beneficiat nici de mărirea de 12%, nici de 10% și nici de 25% special pentru asistentii sociali prin Legea 293/2015 pe motiv ca am primit majorarea de la 1 iulie 2015 a salariului minim. Este corect din punct de vedere legal? Ce aș putea face în această situație?
Bună ziua! Sunt șef-centru/ asistent social într-un centru de zi pentru copii fără personalitate juridică ce aparține de administrația locală (primărie). Am fost angajat incepând din 2014, luna august, în urma unui contract individual de muncă, fiind încadrat pe asistent social debutant. Am studii superioare în domeniul asistenței sociale și aviz de exercitare a profesiei. Problema este următoarea: am fost încadrat cu salariul minim pe economie care a fost majorat la 1 ianuarie și la 1 iulie 2015 ajungând în prezent să primesc 1050 (brut) și 777 (net). Nu am beneficiat nici de mărirea de 12%, nici de 10% și nici de 25% special pentru asistentii sociali prin Legea 293/2015 pe motiv ca am primit majorarea de la 1 iulie 2015 a salariului minim. Este corect din punct de vedere legal? Ce aș putea face în această situație?
Adaugata in:
User Mari Teodor
a intrebat la 18 Ian. 2016
a intrebat la 18 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Ian. 2016
Legea nr. 293/2015 - aprobarea OUG nr. 35/2015 pentru modificarea si completarea OUG nr. 83/2014 - salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015:
Art. II.
(1) Incepand cu drepturile aferente lunii decembrie 2015, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul din cadrul sistemului public de asistenta sociala, astfel cum este definit in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar şi sistemului public de asistenta sociala in anul 2015, cu modificarile ulterioare, aprobata cu modificari şi completari prin Legea nr. 185/2015, se majoreaza cu 25% fata de nivelul acordat pentru luna septembrie 2015.
Cresterea salariala de 01.07.2015,datorata majorarii salariului minim pe economie, nu are nicio legatura cu prevederile Legii 293/2015.
Art. II.
(1) Incepand cu drepturile aferente lunii decembrie 2015, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul din cadrul sistemului public de asistenta sociala, astfel cum este definit in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar şi sistemului public de asistenta sociala in anul 2015, cu modificarile ulterioare, aprobata cu modificari şi completari prin Legea nr. 185/2015, se majoreaza cu 25% fata de nivelul acordat pentru luna septembrie 2015.
Cresterea salariala de 01.07.2015,datorata majorarii salariului minim pe economie, nu are nicio legatura cu prevederile Legii 293/2015.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
