Program redus
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt insarcinata in 4 luni si azi mi s-a aprobat reducerea programului de 6 ore pe zi. Dar am o problema,la 8 ore pe zi am luat 1200 lei salariu, dar azi mi s-a comunicat ca la 6 ore salariul meu va fi calculat dupa salariul din cartea de munca adica net 530 si brut 720. Este normal atata timp cat eu muncesc cot la cot ca si colegele mele si nu stau 8 ore ci 6? Precizez ca am o sarcina cu probleme din cauza mediului in care lucrez{camerista la hotel}. Va multumesc din suflet
Sunt insarcinata in 4 luni si azi mi s-a aprobat reducerea programului de 6 ore pe zi. Dar am o problema,la 8 ore pe zi am luat 1200 lei salariu, dar azi mi s-a comunicat ca la 6 ore salariul meu va fi calculat dupa salariul din cartea de munca adica net 530 si brut 720. Este normal atata timp cat eu muncesc cot la cot ca si colegele mele si nu stau 8 ore ci 6? Precizez ca am o sarcina cu probleme din cauza mediului in care lucrez{camerista la hotel}. Va multumesc din suflet
Adaugata in:
User Iuliana Tonescu
a intrebat la 18 Feb. 2013
a intrebat la 18 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Este o anumita modalitate de calcul. Practic pentru cele 2 ore se ajunge la indemnizatie medicala, dar cumulate cele doua venituri ajung la salariul cuvenit. Vedeti daca nu cumva la acest lucru s-a referit angajtorul dvs. Regasiti aici http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6621/reducere-programului-de-lucru-in-cazul-salariatei-insarcinate.html explicata modalitatea de acordare si calculare a concediului. E un pic mai complicata procedura.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Nu se modifica nici programul de lucru si nici salariul Acestea raman asa cum le-ati negociat inCIM.
Este doar o masura de protectie sociala reducerea programului de lucru
Art. 13 din OUG 96 DIN 2003
?n baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate ?ndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menţinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.
Este doar o masura de protectie sociala reducerea programului de lucru
Art. 13 din OUG 96 DIN 2003
?n baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate ?ndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menţinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
