reluarea activitatii dupa concediul de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am reinceput activitatea dupa concediu dar pe acelasi salariu pe care il aveam inainte de concediu. nu ar trebui sa il am cat de cat aproape de cel al colegilor? lucrez intr un supermarket si am mai lucrat 2 ani inainte de concediu iar diferenta de salariu e mare 200-300 ron am citit pe un site ca persoanele aflate in concediul de crestere a copilului cand reincep serviciul ar trebui sa beneficieze de aceleasi mariri si bonusuri ca ceilalti angajati. Multumesc mult si astept sa imi raspundeti cu nerabdare
Am reinceput activitatea dupa concediu dar pe acelasi salariu pe care il aveam inainte de concediu. nu ar trebui sa il am cat de cat aproape de cel al colegilor? lucrez intr un supermarket si am mai lucrat 2 ani inainte de concediu iar diferenta de salariu e mare 200-300 ron am citit pe un site ca persoanele aflate in concediul de crestere a copilului cand reincep serviciul ar trebui sa beneficieze de aceleasi mariri si bonusuri ca ceilalti angajati. Multumesc mult si astept sa imi raspundeti cu nerabdare
Adaugata in:
User Oana Maria Ailiesei
a intrebat la 02 Nov. 2011
a intrebat la 02 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2011
Plecarea in concediu pentru crestere copil reprezinta suspendarea contractului de munca si implicit a activitatii. De regula marirea salariala se acorda in baza activitatii prestare iar modalitatea de acordare difera de la companie la companie. Aceste elemente sunt de regula prevazute in CCM sau Regulament intern, in functie de caz, si in contractul de munca.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]