ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"restituire garantii"

Carei institutii ma pot adresa pentru recuperarea garantiilor constituite la firma unde am lucrat deoarece am facut si cerere scrisa, am si sunat sa vad ce s-a intamplat cu cererea si nu am primit niciun raspuns. Va multumesc.

Adaugata in
  • Drepturi salariale

Catalin Cristian Boieriu
 User  Catalin Cristian Boieriu a intrebat la 10 Aug. 2012

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului georgeta ganea la 13 Aug. 2012
Garantia se depune intr-un cont special la CEC, in cazul gestionarilor. Cat timp angajatorul inmaneaza salariatului carnetul de garantii si comunicarea catre CEC, el si-a indeplinit obligatia legala. Ridicarea garantiei se face de catre salariat.

Daca nu vorbim de pozitie de gestionar, atunci intr-adevar se merge in instanta pentru recuperarea drepturilor.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Nu puteti decat sa actionati in instanta angajatorul pentru recuperarea garantiei retinute.
Pentru asta ar trebui sa aveti dovezi privind retinerea sumelor, contractul de garantie incheiat pentru functia gestionara pe care ati avut-o, nota de lichidare din care sa rezulte ca nu aveti datorii de achitat la data lichidarii sau ale dovezi dupa caz
Art. 268 din codul muncii republicat
(1) Cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
...
c) in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune, in situatia in care obiectul conflictului individual de munca consta in plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despagubiri catre salariat, precum si in cazul raspunderii patrimoniale a salariatilor fata de angajator;


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Angajatorul trebuie sa va dea carnetul de garantii si o comunicare catre Casa de Economii si Consemnatiuni (CEC Bank) dupa incetarea raportului de munca iar cu acesta mergeti la CEC si ridicati garantia.



Alte intrebari despre Drepturi salariale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua!As dori sa stiu cu ce data pot intocmi actele aditionale pentru majorarea salariului (la 975 lei), daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua,pentru un salariat care lipseste nemotivat de 10 zile, ce demersuri trebuie facute?Mentionez ca am luat...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
buna ziua,va rog sa-mi spuneti ce cursuri trebuie facute pentru ca un angajat sa poata tine evidenta salariatilor, sa le...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Buna seara,Daca am cerut incetarea contractului de munca cu acordul partilor ( art.55 lit.B), cu data de 15.12.2014 (...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2014 3 raspunsuri
Buna dimineata!Am urmatoarea speta........... un salariat are un cim pe perioada determinata pana la data de 19.12.2014...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
As dori sa stiu cānd se face majorarea salariului la 975 in revisal, cānd se īntocmesc actete aditionale?[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Dec. 2014 1 raspuns
Video club