ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

restituire garantii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Carei institutii ma pot adresa pentru recuperarea garantiilor constituite la firma unde am lucrat deoarece am facut si cerere scrisa, am si sunat sa vad ce s-a intamplat cu cererea si nu am primit niciun raspuns. Va multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale
Catalin Cristian Boieriu
 User  Catalin Cristian Boieriu
a intrebat la 10 Aug. 2012

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Aug. 2012
Garantia se depune intr-un cont special la CEC, in cazul gestionarilor. Cat timp angajatorul inmaneaza salariatului carnetul de garantii si comunicarea catre CEC, el si-a indeplinit obligatia legala. Ridicarea garantiei se face de catre salariat.

Daca nu vorbim de pozitie de gestionar, atunci intr-adevar se merge in instanta pentru recuperarea drepturilor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Nu puteti decat sa actionati in instanta angajatorul pentru recuperarea garantiei retinute.
Pentru asta ar trebui sa aveti dovezi privind retinerea sumelor, contractul de garantie incheiat pentru functia gestionara pe care ati avut-o, nota de lichidare din care sa rezulte ca nu aveti datorii de achitat la data lichidarii sau ale dovezi dupa caz
Art. 268 din codul muncii republicat
(1) Cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate:
...
c) in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune, in situatia in care obiectul conflictului individual de munca consta in plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despagubiri catre salariat, precum si in cazul raspunderii patrimoniale a salariatilor fata de angajator;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Angajatorul trebuie sa va dea carnetul de garantii si o comunicare catre Casa de Economii si Consemnatiuni (CEC Bank) dupa incetarea raportului de munca iar cu acesta mergeti la CEC si ridicati garantia.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2015
Va rog sa-mi spune-ti daca concediul fara plata in interes personal se ia in considerare ca si vechime in munca (...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Conform art. 81 din Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2015 2 raspunsuri
Buna ziuama intereseaza sa stiu cate zile de concediu de odihna are dreptul pe anul acesta o persoana angajata in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua,Se poate contesta o decizie din anul 2012, desfacere CIM Art 65 alin1 fara preaviz, s-a beneficiat de somaj,...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2015 8 raspunsuri
Va rog sa ma ajutati cu o problema in revisal Amavut un salariat care a a avut cim determinat pina in 2013 cand a...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2015 10 raspunsuri
Mama a avut anul trecut un atac cerebral sever a ramas blocata la pat,este pensionara are 83 ani .As dori sa stiu daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Iun. 2015 1 raspuns

X